通報専用画面

該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。

職場環境(通報)

フリートーク
匿名さん (3年目ナース)

この時期にかけて、辞めて行く同僚達が立て続いています。只でさえ、すごく大きな病院じゃないのですが、人が数人になったらどうなるんでしょう…
看護師が辞めすぎて、どうにかなりそうです。

コメント(全7件)

001匿名さん (11年目以上)

それは経営陣が考えることだから.とはいえ、危惧してしまうお気持ちもわかります。
あなたは大丈夫なんですか?
責任感ゆえ退職をとどまっているのですか?

2021/02/15 19:10
002匿名さん (4~10年目)

異動でやりくりできないなら中途採用や派遣を入れて回すこと考えるでしょう
所定の人員満たさなくなれば入院受け入れの制限や病棟閉鎖もあるかもしれません
そういう経営上のことはヒラがやきもきしてもどうにもならないですけどね

2021/02/15 21:02
003匿名さん (4~10年目)

そんなこと言われても。
貴方はずっと永久的に続けるんですか?

2021/02/15 22:05
004匿名さん (4~10年目)

お疲れ様です。
人が辞める職場って何かしら理由があると思います。タイミングだったりもしますけどね。
平社員でも出来る環境改善ならお手伝いするべきだと思いますが、人がいないことでのストレスってなかなか改善しないかな。
主さんの気持ちが折れないようにお身体もしっかり休ませてあげてください。

2021/02/16 00:58
005匿名さん (3年目ナース)

>004 匿名さんさん
>> お疲れ様です。
>> 人が辞める職場って何かしら理由があると思います。タイミングだったりもしますけどね。
>> 平社員でも出来る環境改善ならお手伝いするべきだと思いますが、人がいないことでのストレスってなかなか改善しないかな。
>> 主さんの気持ちが折れないようにお身体もしっかり休ませてあげてください。

看護師達が一斉に退職していく理由が、管理職のやり方についていけず疲れたから。なんです。管理職である上司が原因となったら、どうなるやら…

2021/02/16 06:10
006匿名さん (11年目以上)

この時期はそうですよね、うちも3月いっぱいでやめる人が居ます。理由も主さんの所と同じですね、管理側は平社員の事まで考えてる人なんてすくないですしね。いちいち聞いてたら…なんて言いますけど(笑)
私も今は大丈夫ですが、転職は考えてますね。我慢の限界になったら辞めればいいやなんて…モチベーションって難しいですよね。

2021/02/16 07:56
007匿名さん (4~10年目)

労働環境が悪いのか待遇が悪いのか
何かしら問題があるんでしょうね。

2021/02/16 13:15
元のトピックに戻る

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

【例文付き】研究計画書の書き方~研究計画を立てよう!|看護研究「攻略」マニュアル(4)

マリアージュ|マンガ・ぴんとこなーす【608】

看護師の強い味方!手荒れを防止する「ハンドクリーム」は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【10】

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

レンジでふわとろんっ 蒸し卵豆腐|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【82】

マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【全記事まとめ】

診療看護師(NP)とは?なるための方法やできること、特定看護師との違いを解説

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

ヨーグルトきゅうりパスタ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【97】

看護師が取りたい資格図鑑|目次

うま卵にゅうめん|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【101】

簡単・崩れないお団子ヘアの作り方★美容師直伝 | 看護師のまとめ髪テク【番外編3】

「低GI食品」って何を選べばいいの?ダイエッターがコンビニで買うべき食品リスト

ICLSコースとは?看護師が受けるメリットや難しいと言われる理由を紹介

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

今日の看護クイズ

本日の問題

◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか?

  1. 1日中ベッドで安静にする
  2. 朝のこわばりに対して温罨法を行う
  3. 座るときは正座をする
  4. 痛みがあっても関節は強く動かす

10881人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

9120人の年収・手当公開中!

給料明細を検索