妊娠出産後…働き方
総合病院に勤めてます。
いままで、病棟の経験のないまま
産休育休に入りました。
復帰後も元の部署に戻ります。
復帰後は時短で働き、
時短がなくなったら、残業や夜勤遅番が
難しいので、
パートになるしかありません。
さらに、
こどもが落ち着くまではフルタイムでは
働けません。
病棟経験がないまま、パートになってしまうと
もう看護師として使えないですよね…?
それとも、パートだけど病棟で一から
始めるなんて無理なのかな。
前の場所はほぼ医師が近くにいる
中で仕事してたので、考える力、アセスメントする力がなくなってしまいました。
育休明け、厳しい道を覚悟で、
病棟にいけば良かったのか?
でも、育児が疎かになりそうで、
もとの部署に戻るという
楽な選択をしてしまいました。。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか?
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
10136人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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