妊娠出産後…働き方
総合病院に勤めてます。
いままで、病棟の経験のないまま
産休育休に入りました。
復帰後も元の部署に戻ります。
復帰後は時短で働き、
時短がなくなったら、残業や夜勤遅番が
難しいので、
パートになるしかありません。
さらに、
こどもが落ち着くまではフルタイムでは
働けません。
病棟経験がないまま、パートになってしまうと
もう看護師として使えないですよね…？
それとも、パートだけど病棟で一から
始めるなんて無理なのかな。
前の場所はほぼ医師が近くにいる
中で仕事してたので、考える力、アセスメントする力がなくなってしまいました。
育休明け、厳しい道を覚悟で、
病棟にいけば良かったのか？
でも、育児が疎かになりそうで、
もとの部署に戻るという
楽な選択をしてしまいました。。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
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- 水疱や発赤
- 乾燥
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エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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