急に辞める(通報)

心療内科に受診して診断書とかもらえば上司も話聞いてくれるんじゃないですか？

もう退職を伝えたなら辞める当日までみなさん我慢してるわけだから‥やめたら今働いてる人とは会わなくなるわけだし頑張れませんか？

乗り越えられないならもし次も同じような環境にあたってしまったらまた辞めちゃうんですか？

可能か不可能かって、出社拒否した社員や急な休みの電話をして休んでいる社員を家まで迎えに行ったり、無理矢理玄関開けて社員を引きずり出して会社まで連れていくってことはしませんので、行けなければ連絡すればいい。出社しない人を退職させずに待つことはしない、せいぜい残っている有給休暇を使ってギリギリ籍を残そうとする場合はあるかもしれないけど。
自分が限界を感じていれば行けないから。
無断欠勤は家の中で死んでるかも等事件事故を疑われて家まで誰かが来たり親に連絡が行ったりするから伝えるだけは伝えてね。休むでももう出勤しませんでも。

退職の意思を伝えてから二週間経てば、辞めても違法になりません。
ネットで検索するとこのように書いてありました。
なので主さんは１か月待たずに辞められるという事になります。
食事も摂れないなんて相当メンタルにきていそう。無理しないでくださいね。

数か月以上前に退職申告しているなら、とっくに求人かけているだろうし、既に新しい人は入っていそうだけど…まだなのかな？
職場に迷惑かけたくない気持ちはわかりますが、もう限界でしょう？
お話しして、潔ぎよく辞めたらいいです。
そんな精神状態で勤務して事故でも起こしたら、それこそ取り返しつかないですし。