病棟のトップが不在

師長や補佐がばんばん夜勤入らなきゃいけない状況で文句つけてもなあ
それって個人の人間性とか超えた話だから
まず人いれて管理職は管理職業務に専念させろって話だよ

人員を補充してって活動はしないんですか？
師長が病棟業務で夜勤をするなんて聞いたことも見たこともなかったです。
師長が自分の都合でシフトを組んでると言われてますが例えばどんなところでそれを感じますか？
例えば、AとBって仲悪くて夜間に一緒にいれたら楽しそうだから同じ勤務にしたとか、Cがいるときは何かしらやらかすから私とできるだけ被らないようにしてるーとかあります？
ただの意地の悪い主観な考えじゃないのかなと思えてしまいました。

>001 匿名さんさん
>> 師長や補佐がばんばん夜勤入らなきゃいけない状況で文句つけてもなあ
>> それって個人の人間性とか超えた話だから
>> まず人いれて管理職は管理職業務に専念させろって話だよ

コメントありがとうございます。
確かに、人手不足ですね。

>002 匿名さんさん
>> 人員を補充してって活動はしないんですか？
>> 師長が病棟業務で夜勤をするなんて聞いたことも見たこともなかったです。
>> 師長が自分の都合でシフトを組んでると言われてますが例えばどんなところでそれを感じますか？
>> 例えば、AとBって仲悪くて夜間に一緒にいれたら楽しそうだから同じ勤務にしたとか、Cがいるときは何かしらやらかすから私とできるだけ被らないようにしてるーとかあります？
>> ただの意地の悪い主観な考えじゃないのかなと思えてしまいました。


コメントありがとうございます。

自分の都合の良いようにとは、
・回診の日にはいない(←苦手だと言っていました)
・入浴日にはいない(←いつも忙しく人手不足です)
・月曜日には必ずいない(←週の始まりで、指示が沢山とんできて忙しい)
などです。
私だけの思い込みではなく、病棟スタッフ全員が言っています。

私は持病の都合で殆ど日勤勤務である事が多いです。
はじめは、師長さんも夜勤しないといけないほど人手不足なんだから、師長さんの分まで頑張ろう！と思っていました。
しかし、病棟スタッフ全員が師長の勤務の組み方に文句を言っいて、日々悪口大会。
本来なら師長がやらないといけないような業務も全て日勤である私に任せています。(←先輩スタッフに、師長がやらないといけない仕事なのにまたやらされているね。と言われます)

師長さんも、心から悪い人という印象がないので、日々悪口を聞くのも悲しくなります。

回診・入浴・指示受け多い日に師長がいないから困るって発想が分からない
師長に夜勤させるだけじゃ足りなくて入浴介助や指示受けまでさせたくて下っ端が文句言いまくってるんならそっちの方が問題では

>005 匿名さんさん
>> 回診・入浴・指示受け多い日に師長がいないから困るって発想が分からない
>> 師長に夜勤させるだけじゃ足りなくて入浴介助や指示受けまでさせたくて下っ端が文句言いまくってるんならそっちの方が問題では

コメントありがとうございます。

確かにトップがと言うよりは、慢性的な人手不足の方が原因だと思います。
最近産休に入った方を病棟のメンバーとして名前だけ残したり(普通は部長室扱いにして補充すると思いますが)、
他の病棟が夜勤できる人が減ったという事で、補充ではなく仕事ができる方を移動にしたりと、
人手ばかり少なくなっていき、反感を買っているのだと思います。(病棟スタッフは人手不足で、本当に無理な勤務と思っているのに、上には大丈夫と良い顔をします)