時短の人が増えてる

私のとこも時短多いし体調などで残業不可の人たちもいます。
どっちも決まった時間になったらさっと帰ります。
でもそのぶんみんなすごく効率よく動いてます。
時間の決まった点滴更新等どうしてもフォロー必要なことだけはきちんと引き継ぎしますけど、時間までにできる限りのことやってるのでそこまで大量の業務が残るってのは無いです。
あと忙しい病棟は10~19時の遅出を1~2名配置してるので日勤だけに負担がかからないようにはなってます。

>001 匿名さん
お返事ありがとうございます。
残業がそんなにないのは凄いですね。
自分のところは朝に輸液とバイタル回るのでいっぱいいっぱいです。
オペ出しやオペ受け、毎日５人ほど入院がきてだいたい2人は取らなくてはいけません。
ケモの人もたくさんおり、検査出しもしなくてはいけないなどで残業だらけです。
コールもすごく多いし…
どこの病院もそんなものだと思いますが、そんな中で時短が多いにもかかわらずちゃんと時間内にこなせてるのは尊敬すらしてしまいます。
うちは15時に時短が帰るので、オペ受けや残された入院処理、退院処理、点滴周り、コール対応、記録を全てやらなくてはならず負担が大きいです。

一昨年までは病棟もしくは救急外来で夜勤専従として働いていました。
昨年、身体を壊し退職したのですが、新型コロナ騒ぎもあって働いていた病院の看護部ちょうに呼び戻されました。

私は足が悪く、立位が不安定で杖がないと歩けない。おまけに病気療養中（要介護５）の主人の介護があり、フルタイムが無理。
従って、時短なら…で復帰しました。
今は、外来で初診などの問診を取っています。
でも、長時間椅子に座ってるのも足にはこたえます。

迷惑と言われたら、辞めるしかない。もともと好んで復帰した訳じゃないし。
通勤だって、かなり大変なんで…
こういうトピを見たら、自分の立ち位置を考えてしまいます。
時短ですみません。

003さんは自分のこと非難されたみたいに思って卑下する必要ないと思います。
たまたま時短の人が一気に集中して業務がまわらない投稿者の病棟とは状況違います。
みんなそれぞれの事情を抱えてます。
各自ができる範囲のことをしながら支え合うのも大事です。
事情は承知のうえで復帰を乞われたくらいだから003さんは時短でも必要な戦力になってるはずです。
無理はせず、でも自信持ってください。

>004 匿名さんさん

ありがとうございます。
時短勤務の上、通勤ラッシュに巻き込まれないように、わりとフレックスタイムのような出勤時間なんです。

始業には間に合わないので、他の人が始めていて出勤したら交代。
救急外来してたおかげか、医師からは的確に短時間で問診が取れていると、まあまあ評価されるので嬉しくて…
スタッフからも退勤時にはありがとうとか、またよろしくねって言われると、ついついお金にもなるので働いています。

004さんの励ましで、また嬉しくなりました。単純ですかね（笑）。次回も頑張ります。
ありがとうございます。

>003 匿名さん
お返事ありがとうございます。
時短ですみませんと言われても困ります…
別に時短の方を非難してるわけではないので。
あくまで時短が増えて業務の負担が大きくなり困るから対策のアドバイスを聞いているだけなので。
自分の言葉選びが悪かったのかも知れませんが、そういう風に自虐されるとこちらが凄く酷いこと言ってるように見られてしまうので、あまりそういう発言はしてほしくなかったです。

>004 匿名さん
自分にお返事ではなさそうですが回答ありがとうございます。
質問の真意を読み取っていただいて助かります。
3の方みたいな時短の方を非難してるのではなく、あくまで時短が増えて業務が負担になっていることについての改善策のアドバイスをお聞きしたかっただけなので。