結婚や妊娠

祝ってくれる人もいるなら逆な人がいるのも自然なことです。
自分が幸せなら周りのことは何も気にしなくていいんですよ。

ねたむ人はどこにでもいるので気にしないことです。
それよりもご結婚おめでとうございます。

人の結婚や妊娠を本心から大喜びするのは家族や友達くらいだと思います。
うちは冷たい扱いとかむやみな陰口はないしみんな表面ではニコニコしておめでとう言いますけど、しょせんは他人ごとです。
ただの同僚だと結婚はともかく、妊娠ときいて考えるのは体調不良で突発休や早退が増えたり業務免除したりの周囲の負担と産休育休間の人員やりくりです。現実はそんなもんですよ。ねたみとかじゃないです。いろんな前例もいっぱいあるのでね。
ちなみに制度は整ってるし家庭と両立しやすい勤務体制なのでうちでは結婚退職はまずありません。みんな時短や夜勤免除で復帰してママさんナースやってます。
激務の職場だと周囲の負担増で殺伐とする場合はあるでしょうね。
昔の職場では妊娠したならパートに変われと強要するアホ上司がいて揉めたこともあります。法律や判例示して上層部巻き込んだらグウの音も出ず謝ってきましたが。
まあ結婚や妊娠じゃなくても退職するとなったら空気変わるとかよくある話ですよ。
どうせやめるんだと思って割り切ってしまった方がいいですよ。
有休消化できそうならできるだけ消化してください。

辞めると伝えると人手不足になるので喜ぶ人はあまりいないと思います。
本当はおめでとうといってあけたいけど人が減るんだよね‥ってのが出てしまいますからね。

何をいわれても数ヶ月したらもう戻らないんですからスルーしていいと思います。
私も何度か退職したことありますが言われたことはあまりありません。
言いたい人は言わせておきましたよ。

プライベートでもつき合いある親しい関係じゃない限り
職場の人の結婚や妊娠はとくべつ喜ぶようなことじゃないです。
結婚報告されてもただフーンと思うだけですね。
まあご祝儀めあてみえみえの招待とかされない限り悪く思うこともないですけど。
退職予定の人のことは正直わりとどうでもいいです。
人手不足のフォローや補充予定のほうが気になります。

結婚おめでとうございます
正直、辞めるって思ったら前の職場でなに言われてようが気にしないです
そのあとにその人たちと会うわけでもないですしね
結婚するから退職といって、半年くらいで辞めれました。具体的に何月に退職したいです、て師長にいって
その後返答なくて、しつこいくらい話どうなっているか確認しにいきました
辞める時に部長にブツブツ言われたけど気にしませんでした笑