デイサービスを退職します

合同会社経営の半日型リハビリデイサービスに就職しましたが、退職する決意をしました。

面接の時から多少の違和感はありました。施設長がいるのに、なぜかスタッフの生活相談員の男性が面接をしたのですが、『うちは人間関係は良いですよ。こじらせるスタッフは、みんな僕が辞めるように仕向けたので』と、権力自慢？みたいな。

入職オリエンテーションでも、相談員の男性が『過去にブラックだなんて言って辞めた奴がいたけど、うちはホワイトですよ。うちほどホワイトなところはないと思います』と、異様なホワイトアピール。
スタッフの名前を紙に書き出し、持病から性格やらタイプやら細かく説明。（一部明らかに主観的な悪口）
オープン当初からいるスタッフのことは、『悪い人じゃないけど、自分の仲間が辞めたから、新しい仲間を探してる。多分引き込んできますよ』と。

入職オリエンテーションで気になったことは、オープンしてから3年ほどしか経っていないのに、スタッフが皆1~4ヶ月など新顔ばかりなことも気になりました。
オープン当初からの生き残りスタッフの話では、相談員の男性に気に入られなかった人や、意見した人は皆、冷たくされたりして辞めたくなる方向にもっていかれ退職していったそうです。

いちスタッフが何人も辞めさせたり、スタッフ間の人間関係までもコントロールしているようで恐怖を感じました。

働き出してからも、みんな相談員の顔色を常に伺い、なんだか調教されてるサーカス団みたいです。

休みや遅刻・早退は相談員の男性に許可を得て、強制参加させられているLINEグループにも連絡します。
業務上の連絡はしないと言っていましたが、夜も休みの日も、自分に関係ない人同士のやりとりも入ってきて嫌なので、最初は通知オフでしたが、もうミュートにしました。

なんか常に監視カメラで監視されているような、囚人のような気分になって辛いので退職することにしました。

ちなみに先日、入職して1ヶ月経過したので施設長と面談しましたが、なぜか相談員の男性も同席。相談員の男性がベッタリ監視役となると相談も何も出来ないし、辞めるしか選択肢がないと感じました。