仕事が覚えられない(通報)

科の違うところへの転職なら、あるあるですよ。正月明けからならまだ三日めですよ。仕方ないと思うけどな。
必死にメモを取って地道に頑張ってください。メモを取らないほうが見る聞くがしっかりできて身に付くこともあるけど、人によって違うから。

転職して1週間もしないのに、「覚えられない」って当たり前でしょう？
物品の種類や置き場所だって違う、ルールだって違う。スタッフの名前だって覚えるの大変でしょう。
同じ病院だって病棟異動して1週間でなんでもできる人なんていません。
もう少し自分に寛容になって、来たばかりだからしょうがないな、と思いましょう。
頑張ってください。

もう一度聞いていいですか？
と私なら言っちゃいます。その場で。
違う日に違う人に聞こうと思うと、前に教えたことあるよってなるので、聞き直します。
その場で再度聞いて、嫌な顔する人はいないと思いますよ。

頑張っているのに気の毒です。
上司が主さんのキャリアや要望をスタッフや指導者に予め伝えてないからお互いにえ？ってなりギャップが生じている。

また緊張すると頭に入らなくなるので、苦手な人にも明るく挨拶をして人間関係をほぐしておきましょうね。

上司と話す機会ができたら、自分が悩んでいる内容をスタッフさんに伝わるよう正直な気持ちを話しましょう。
相互理解です。誤解もお互いあるかもしれませんから。

トピ主です。
皆さんコメントありがとうございます。
皆さんのアドバイス通り、まだ1週間だから仕方ないと自分を励ましたり、分からないことはその場でもう一度説明をお願いしたりしてなんとか頑張っています。
元々大人しくて暗い性格なのですが、仲良くなるためにコミュニケーションもしっかりとっていこうと思います。
少し様子を見て、指導が自分にあっていないと感じたら上司にも相談してみようと思います。

一回説明を聞いただけで覚えるのは難しいと思いますよ！機械の名前や操作方法など難しいですから。私はオペ室勤務ですが、一年目の頃とても苦労しました。覚えることが多過ぎて…。でも、先輩も根気強く教えて下さり今では一通り仕事ができています。
メモの取り方大変でしたら、「少しお待ち下さい。」と言って書き終わるまで少し待ってもらっても良いと思いますよ！私はそうしてました。あとは、メモを読んでどうだったかな？と思う箇所は次の日などに「これってこう言うことで合ってますか？」など質問するのも良いと思います！

私もコミュニケーションが苦手で先輩とあまり話さないようにしていましたが、それでは成長できないなって思い自分からどんどん質問したり話の輪に入っていくようにしました。今は先輩達も関係は良好です！足りないのは勇気？かもですね！