仕事量の違い
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
給料は反映されないのに委員会の仕事などで心身共に疲労困憊です。
上の人達は相談役という事で役をになっていますが正直名前だけ、下の子達は仕事を頼んでも、今日忙しくてできませんでしたと言えば終わり。私が若い頃は先輩に言われた仕事は例え勤務時間内でなくても残ってしてたのにら今はそれが出来ない時代です。
新人の頃は先輩に仕事を押し付けられ、今は誰にも頼めず1人で、、、
結局委員会の仕事は私1人。私達の年代ほとんどが委員会疲れで辞めていきます。この年代、委員会を乗り越えられれば続けていけるのでしょうか？
でも結局、もう少し上になったら相談役として頼られたら私は全力で手伝うと思います、、、
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆集中治療の問題◆ICUでのせん妄予防として適切なものはどれでしょうか？
- 会話は刺激になるので、なるべく無言でケアを行う
- テレビやラジオなどは置かないようにする
- 太陽光を当てないようにする
- 騒音は避けるようにする
1265人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全5件)
＞私が若い頃は
こう言う言葉は吐かない方が良い。
どの年代でも若い人を見ると感じてしまうことで、あなたの年代も我々にとっては同じ印象ですよ。
性格悪そうだから自業自得かな〜と
私生活も幸せじゃないと思います。
>002 匿名さんさん
>> 性格悪そうだから自業自得かな〜と
>> 私生活も幸せじゃないと思います。
なぜそこまでいう！
トピ主じゃあないですが、
見てびっくり。
お疲れ様です。
業務量が多いとしんどくなりますよね。
私も新人の頃は先輩が怖くていいたいことが言えず、
今になっては「ゆとり教育」ということで怒らず教育するように言われています。
なんだかなあと思うことばかりですからお気持ちよくわかりますよ！
お互い休み休み頑張っていきましょう。
乗り越えられたら続けていけるかと言われたらなんとも言えないです。病院によって違うのかもしれないですけど私は今のところ歳を取れば取るほど仕事量が増えてるのでいつでも今が過去より大変になってます。特に管理職になってからさらに仕事が増えた上に夜勤減らされて給料が下がりました。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録