リハの人がしつこい(通報)

2020/12/03 03:29 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

一時期、師長と副師長に攻撃され疲弊していた時に、辞めたいと愚痴を言ったのをそのリハの人に聞かれてしまいました。その日から延々、いつ辞めるの？職安行った？○○病院なんてどう？と会う度に行ってきます。毎日！

他には、今日はどう？と聞かれて、ぼちぼちですや最悪ですとか適当に答えるのですが、真逆の答えが返ってきてイラっとします。例えば、最悪ですと答えるとそれで良いと言われ、良いですと答えるとそれは駄目だと言います。
本人は何も考えず、但し相手の答えの反対を言うことでコミュニケーションを図っているつもりなのでしょうが、忙しい時に話し掛けられイライラします。

元々、問題のある方なので上手く流せば良いのですが、食堂で絡んできて休憩時間中不快になることが多いです。相手は50代の方で無視するわけにもいかず、この場合、どうすれば良いですか？上司とは関係が悪いので相談する気はないです。

コメント(全7件)

001匿名さん (4～10年目)

仕事中は「今忙しいんで」「それどころじゃないんで」とスルーして作業に集中するなり患者対応に出向く。
昼休みなら「休憩時間くらいリラックスしたいのでそういう話やめてください」とちゃんと意思表示する。あとはスマホにイヤホンで無視。
50代でも60代でもそんなんスルーで問題ないです。

2020/12/03 12:47

002匿名さん (4～10年目)

私なら「考えると余計にイライラするからその事には触れないでくださ〜い笑」って言っちゃう

2020/12/03 13:21

003匿名さん (4～10年目)

「今日はどう？」「最悪です」に対して偉そうに「それで良い」って意味わかんないですねー
私なら「それはなぜですか？どういう意味ですか？なぜ私の気分が最悪だと良いのですか？」ってしつこく詰め寄ってこいつウザい面倒な奴と思わせるかも。
「いつ辞めるの？職安行った？」「それがあなたにどう関係あるのですか？なぜあなたに話す必要があるのですか？それを知ってどうするのですか？今その質問をする必要性がどこにあるのですか？」相手が退散するまでループしてやりたい。

2020/12/03 14:07

004匿名さん (4～10年目)

自分なら師長とリハの偉い人、パワハラ対策の場所に報告します。
仲良くない人にプライベート踏み込まれるのは気持ちの良いことではないので

2020/12/03 18:06

005匿名さん (2年目ナース)

そういう事を平気で言う人は、上司に話しても「言っていない」と嘘つくので、ボイスレコーダーで証拠とっておいたほうがいいです。
万が一、自分で対処できずに心が病んでしまった時、強い武器になりますよ。

2020/12/03 18:45

006匿名さん (11年目以上)

今は辞める気はないという事なら、そのリハの人とも無難に過ごすことが必要かと思います。
反対意見が言いたいだけの人だと思うので、真面目に答えず「特に変わりありません」と同じ答えを言い続ければいいんですよ。
相手も同じ事しか言えなくなればそのうち飽きてくるでしょう。
あなたも愚痴を言う場所を考えて行動してください。相手によってはそのくらいで済んで良い方かもしれませんよ。

2020/12/03 21:26

007匿名さん (4～10年目)

何言われても　え、別にー　で良くないですか？

2020/12/03 22:23

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