退職について
先日、婚約しました。
相手が県外の人なので、今の職場を辞めるのですが
うちの師長はやめるとわかったら
態度は冷たくなるし
勤務表もひどい付け方をしてくるような方なので
今後が怖くて仕方ないです…。
7月いっぱいでやめる予定ですがそこまでの期間が不安で不安で仕方ないです??
また、私はまだ2年目なので転職にあたっても
2年目の私を雇ってもらえるのか、とても不安です…。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
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令和8
01
12
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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コメント(全4件)
退職を伝えたのですから無視されようが何だろうがやるしかないですよ。
転職については一通り経験してるから採用してくれると思うけど今はコロナ禍だからコロナに携わるところに配属されるということも考えないといけませんね。
とにかく看護師が足らないと言われてますから。
もう退職することを伝えたの?
来年の7月ですよね?
そんな師長だと知っていたら、病院の規定(1〜3ヶ月前)でよかったんじゃないかな?
苦痛なら、結婚を早めて退職も早くすることは可能ですか?
無理なら、頑張るしかないでしょう。
退職何ヵ月前に言うってありますよね。
今伝えると7月まで長いので本当にギリギリでいいのでは?
1か月前に言えば十分でしょう。残った有休を全部使えば、そんなに出勤しなくて済むのでしょうし。
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