勤務してまだ日は浅いですが…
病院勤務です。
打刻はカード式で、タブレット上に日勤、夜勤、何時〜何時といくつか決まった項目でシフトで決まったものを押します。
なので、早く出勤した場合、退勤が時間過ぎた場合はお金は発生しません。
時間外申請用紙もありますが、お金のことですし書きたいと思った先に、優しい先輩は書いていきな〜と、声をかけてくださったので書き方を教わりながら書きました。
しかし、サインするのは病棟リーダーと決まっているので別日に影で新人さんはいいよね、とサインしてくれませんでした。
シュレッダーのゴミ箱に捨てられていました。
また、ベテランさんパートさんや正社員は、5分前出勤が普通で。新人の私は20分前には来るように、入職が決まり初勤務の時に事務長に言われました。
入職前のオリエンテーションでは、9:00スタートで10分前にいればいいよ。とお話でした。その他、雇用保険、年金仕方が無いしせよ、その他病院での加入事項も入職後にこれも入ってもらうからと書類サインよろしくと事務長に言われ。
オリエンテーションの時にお聞きしたときは何も答えてもらえずで。
最近、仲良くなったパートさんに話をすると私も何も聞かされずだったよ。最初はは？って思ったけど、ちゃんとしてない病院なのだと思いながら働いていると。
私はお金の事できちんとしていないのが嫌で。これは普通なのでしょうか？
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