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転職について(通報)
今年の三月に五年働いていた大学病院を辞めました。その間は休暇しながら、病院をさがしていました。行きたい病院がみつかったのですが、来年の5月にしか試験はありません。その試験を受けるつもりですが、その間パートなどで働こうとおもっておます。実際派遣やパートで働いた経験がなく、派遣やパートはどのような扱いなのか、どのようなことをするのかわかりません。正社員の繋ぎとして、派遣かパートがどちらがいいのか悩んでいます。経験された方、アドバイスあれば教えてほしいです。
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本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
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- 乾燥
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norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全4件)
パートは無期雇用、派遣は有期雇用です。
繋ぎでしたら派遣ですかね。
派遣は業務内容も様々なので、派遣会社に登録して尋ねてみてはいかがでしょうか。
自分は医療以外の単発バイトをやりたい時だけやってました!
楽しかったですよ
つなぎなら派遣でしょう。
派遣ならなんでも出来ないと派遣先から使えねぇと思われますよ。
つなぎとのことなので派遣がよろしいと思います。
業務内容は派遣先にもよりますが、基本的に病棟に5年いたなら特殊な派遣先を除いて大丈夫だと思います。
入浴介助や採血検診業務といった単発のものから、病棟看護など割と固定なものまであります。
派遣会社に「来年5月まで」と伝えておけば、あう仕事を紹介してもらえると思います。