４０歳で主任になりました(通報)

国立病院機構に勤めてます。
都会にある病院です。
自分のとこの副師長なんて29歳ですよ。
まわりも跳ねっ返りが多い中、すごく良く頑張られてます。
最初は戸惑うことも多かったみたいだけど慣れてきたって話してくれました

私が前にいた職場でも年下の主任がいたけどみんな普通でしたよ。

主さんとこは診療所と書いてありますから人数も病院のように多くないから世界が狭いんでしょうね。
だから古株の人たちが自分より下が上司になってって思うんじゃないですかね。

診療所なら別に気にしなくても。逆に大変なのかな。。

皆さんお忙しい中、返答ありがとうございます。年下で経験も浅いのにと周りに言われ続け、若干鬱になりかかっている程で、転職しようか迷いもあり、投稿させていただきました。小さい所だと相談出来る上司もおらず、結局自分で解決せざるおえずにいる状況が絶えられなくて、それでも中途半端に意地があるのか、そんなことで辞めてしまうのも納得出来なくいます。慣れも、大事なのかもしれないですね。001～003さんの意見参考に頑張ってみます。ありがとうございました。

わたしの病院も若い方々が師長や主任になってます。主任は30代前半です。人柄を見て選んでいるのかな？と思います。すごく尊敬できます。前の病院はただ歳食っただけの人が上になってた感じだったので最悪でした。いい病院に巡り合えたと頑張っています。
主さんも選ばれたのには理由があるから期待に応えて頑張ってほしいです。

主の者です。005さん、お忙しい中コメントありがとうございます。尊敬される上司を目指したい所ですが、なかなか難しく、まだ戸惑っている状況です。あまり悩みすぎず出来る範囲頑張ってみようと思います。

お疲れ様です。

役職なしで年配ナースって好きなこと言えて、誰も口出せないし、責任もないしで一番楽なポジションじゃないかと常々思ってます。

それらの人は文句言いたいだけですから気にしないことですよ。

適当におだてて持ち上げて働いてもらうのが一番じゃないでしょうか。

でもあんまりそういう人を増長させると新人がいつかなくなるので適宜しめるところしめることも必要でしょうが…大変ですね。

投稿主の者です。007さんもお忙しい中コメントありがとうございます。

以前はお局様が苦手でなるべく反抗せず従うように仕事をこなしていた上、理不尽なことがあれば愚痴をこぼしていましたが、今では自分がお局様になったんだと、少しずつ受け入れる様になってきました。ただ、しめるとこが出来ておらず、内部がメチャクチャになって来てて、一度強く言ったのがきっかけで逆に大波に襲われ、周りから主任だからって偉そうに言うな。と言われ、どうすることも出来ずに毎日悩み続けています。小さい所は大きい所と違い難しさがあり、自分が成長する為だと思い歯を食い芝っている状況です。