カルテ不正閲覧について

移動か退職になるかどうかは、管理者の判断ですので全くわかりません。
場合によっては、あなたが異動になるかも知れませんし。

口頭注意か始末書ていどで終わりの可能性も。
労働者の権利は法的にかなり強く守られてるのでその程度でクビはないでしょうね。
スタッフの個人情報が簡単に閲覧できるシステムの問題でもあるわけだしね。

減給くらいにはなってほしいな。
ところで別件で申し訳ないけどこの場合に「不用意」って使うかしら。

得た情報をあちこちに話しまわると悪用するとかしてなくて
ただの興味本位の閲覧なら大した処分はないですよ

私が以前勤めていた病院は関係ないカルテを見たら解雇します。って言われてましたよ。
重い病気になって入院したスタッフが居た時に、その人のカルテを閲覧する人がいたから。
あと有名人が受診した時にカルテを見るとか。
誰がカルテを見たかは一部の管理者だけが見れるようになってました。

次に勤めた病院はそういうシステムが確率してなくて見放題でした。 プライバシーも何もなく、こんな病院絶対入院したくないと思ったし、カルテを見ていてるスタッフのことは嫌いでした。

それが嫌で勤務先の病院で健康診断や受診しません。
規則で閲覧禁止ですが見てる人もいます。
何が知りたいのか分かりませんが気持ち悪いです。

電子カルテならパスワードをかけてもらうのも一手ですね。