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夜勤の回数(通報)
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
同期でも夜勤の回数に明らかに差があるのは何故ですか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
- 痤瘡（ざそう／にきび）
- 水疱や発赤
- 乾燥
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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コメント(全3件)
あなたの上司に聞けばいいんじゃないですか。
一般論が個別のケースに当てはまるとは限りません。
1年目なら単純に能力の問題かもしれませんが、11年目以上の同期なら家庭事情や身体状態など様々な理由が考えられますよね。
うちの職場でも介護があって夜勤できない人や妊活のためセーブしてる人、シンママで稼ぎたいから夜専してる人、いろいろです。いずれも上司と相談した上でそのような扱いになってます。
実力の差？若いなら
希望を出してる人もいるのでは？
あなたは多くて不満なの？少なくて不満なの？自分の夜勤に不満がなければ気にしない方がいいのでは？
多い人にお金困ってるのと聞きますか？少ない人に体調悪いのと聞きますか？
自分が夜勤を増やしたいとか減らしたいなら勤務表を作ってる師長に直接希望を出してみればいいです。