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毎年離職10〜15人(通報)
たぶん、7%くらい毎年、辞めてます。
私は今年入ったばっかりの中途採用ですが…
日勤も帰れない、夜勤も帰れない、新人はいじめられてこなくなる、など、私も、体も心も疲弊でそりゃみんなやめるわって感じです。
同期の子もたった3ヶ月で10キロくらい痩せました。
赤字病院でボーナスカットだしもうやめようかなーって感じです。
今回立地と正職員で受けましたが、みなさんは転職の時、何をメインに選びますか?
その訳も教えて欲しいです。参考にさせてください。
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◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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コメント(全5件)
立地と正職員なら求人はけっこうあって選べますんで、①やりたい仕事②人間関係③残業少なめで選びました。
人間関係や接遇は見学時の雰囲気だけでもかなりわかりますし、平均勤続年数や職員の年齢構成を聞けば長く働ける職場かは察しがつきます。
独立行政法人みたいに場合がしっかりしてること、やりたい勉強ができること、許容範囲内の給料であること、祝日は休みか勤務でもお金に変えてくれるところ、基本の休みが週8日+祝日であるところで考えました。
人間関係は職場見学やネット情報では分からないことなので考えてませんでした。
どうしても自分に合うかは勤めないと分からないもので
脊椎に難病なるから可動制限があるのでそのことを優先してます。
もう子供も独立してそれぞれ家庭持ってますから稼ぎたいって意欲もありませんしスキルアップも考えてませんから。
コメント主により削除されました
今以上、体と心が壊れない職場希望