病棟経験ほぼなしの今年看護師3年目。教育の受け方に悩んでます。

入職時は消化器内科と外科の混合病棟へ配属され、学生のときとのリアリティショックで体調を崩し、休職。その後、1年半程放射線部で勤務をし、病棟経験を若いうちにしておいたほうが対応力や基礎を学べると考え、今年4月に希望で少し落ち着いた病院の地域包括ケアを中心とした病棟へ配属されることとなった。
今の病院での面接の際に、「３年目になりますが、病棟経験がほとんどないので新卒の方と同様に基礎から固めれるように指導を受けながらやりたいです」と伝えていました。配属された病棟でも５０歳近いプリセプターさんに念押しで伝えました。
しかし、実際は看護技術やその他業務等やったことがない内容に関して初めての時は確認をしていただきましたがうまくできないことがほとんどで、納得の評価を受けることはありませんでした。そのような中途半端の知識や技術の状態でこれなら大丈夫！一人でやっていいよ！という評価をされるまもなく今では暗黙の了解的な感じで一人はいかされます。疾患・薬剤・業務等理解もしていないなか・評価されることのないまま実践に回されることが本当に苦しいです。まだ３か月目ですが、ベースを固めるために４月に入ってきたのに結局中途半端なまま既卒だからと新卒には重点的に一歩ずつ丁寧な指導をしているのに私は受けられずにいます。性格上中途半端な状態で評価されていないなかで実践をするのが恐怖で、一つ一つの行為をするのに抵抗しかないくなっています。今はでは仕事のことを考えるとも職場にもいきたくなくなり、体調も崩すことがあります。こんな私は、看護師に向いていないのでは？病院に向いていないのでは？と考えます。
今後の方向性を考える上でご意見いただきたいです。お願いします。