愛丸さん

看護師スキル全般のクオリティを求められる仕事です。
1／1回のサービス提供利用者宅の中には、不衛生で足の踏み場も無いので、スリッパや替えの靴下持参するなど、
自分へのスタンダードプリコーションをし乍ら業務遂行。
動物アレルギーなどある方はアレルギーも誘発します。
ＶSは基本ですが、居宅入浴サービスや、栄養指導、排泄介助、食介、ALS罹患者のレスピレーター管理等々。
ファミリーからの相談や、傾聴等…幅広い分野で対応します。

認知度の高い方の中には、物取られ妄想が強い方もおり、事業責任者を呼び
警察の方にもサービス提供したお宅で、身体検査をして頂いて身の潔白を証明出来たとする過去もありました。
当然、次宅へは遅延の連絡をし他スタッフにフォローして貰ったり大変な事も…そのお宅へは2人対応でサービスすることになりましたが…イレギュラーが頻繁する事盛りだくさんな孤独な仕事です。今も、仕事は継続中ですが時々病院は良いなって思い、空を見上げる事がありますが、頑張ってます。

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今働いている・入職が決まっている

クロさん

INTJ型(建築家)でした。まったくその通りで当たってた。直感的・ひらめきは看護研究のテーマ探しの時に神がかり的に新しい視点の研究テーマが降臨します。

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診断したことある

ちこさん

教員に看護支援はしてはいけないと言われていた実習初日に、看護師さんに「手伝って！」と言われ、「ケアに入ってはいけないと言われてて、、」とお伝えしたら、「私が見てるから大丈夫！はい！こっち支えて！」みたいに無理やりやらされた思い出。
どうすればいいのか分からない状態でとりあえずケアに入りました(> <｡)
介護施設でバイトしており、おむつ交換や陰部洗浄などのケアはある程度わかっていたため、シャドーイングで学んだことは、カンファの雰囲気とかどう言ったことを話すのかくらいかな、。
初めて病院っていう現場に行く！って人なら色々ケアも見れて学びに繋がると思います。

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蒼空さん

医療・病院勤務は中途なんで疑問ですが…
なんで・こんなに病院は不倫許容するのでしょう？
そこそこ大きな組織だと、職場内不倫がばれるとどちらか退職
残ったほうも、遠くに飛ばされ左遷
病院だと、師長の半数以上医師との不倫関係のうえに師長に上り詰める…変な慣習だな～と思うのが「師長への医師の推薦状」この推薦を得るのに不倫していかどうかは別としても、医師のバックアップがあるほうが優位に院内で動ける
ほんと変な仕組みだな　と思いました。
でも、看護師と看護師だと院内騒動すると片方は関連病院に飛ばされる。もめなければお咎めなし。
医師天国
こういった慣習はあそこの病院系列だけのことなのだろうか？

職場恋愛は無しではないですが、看護師のみなさん、口が軽い方も多いので、職場内でぐるぐるするのと噂話はやめてほしい。
気を遣うので業務に支障が出る

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その他

蒼空さん

いまは、連携・情報の共有　重視なので
入院退院時は、MSW患者支援室　包括支援センター
在宅では訪看・訪問医・薬剤師
本日は・リハビリ会議が5名
まさに多職種連携してます

マイナンバーカードでリアルタイムで情報共有！
医療情報と介護情報・検査情報の共有・更新・変更・・・・
特に薬の情報！　だれの管理？
　薬剤師が情報あっぷするの？
　処方箋出されて、薬わたしたら、すぐ！
　カード情報に反映してほしい。で・医療機関以外でも、関係登録端末から参照できるようにしてほしい。
　

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ある！

mimatsuさん

夫に結構グチっているかも。

医療系でないから、何を話してもピンとこないみたいで、いつもサラッと受け流します。
私の職場の人の事は知らないから、たまに固有名詞が出ると「その人、この前も登場してたね」と言って面白がります。

聞いてもらうだけで、助かります。

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家族

たいくりれさん

認知症認定看護師を取得しようと情報収集始めたと急性期病院の病棟看護師5年目です。昨年、急性期ケア専門士を取得しました。
どんなことでも、興味を持って、学んでいたいなと思っています。今は自分や家族のために薬膳を学んでいます。あとは、院内でのICLSやINARSインストラクターをやって、指導方法を勉強してます。お金のために学んでいるというよりは、自己肯定感のためかなー。お給料に反映されたら飛んで喜ぶのに。
学び集中！ではなく、趣味もあるのでそっちももちろん楽しみつつ、子どもも3人いるしで休みが休みじゃないような毎日ですが、自分が好きでやりたくてやってるのでね笑こんな人もいてもいいんではないでしょうかー笑

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認定・専門看護師

あいちゃんさん

夏祭りや花火などのイベントも夏らしくて行きたいなぁとは思いつつ、汗かきたくない&人混み疲れるで何年も行ってません。

LIVEは8月に参戦予定があります。楽しみ！夏フェスも行ってみたいです。

まだビールを美味しく飲むことはできませんが、せっかくお酒が飲めるようになったので今年の夏はビアガーデンの雰囲気を楽しんでみたいと思ってます。

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ビアガーデン

きうさん

俺はベッド　病院を支える主役だ
見てくれ　この屋台骨を！マットレスさんと患者さん、移動させる為の看護師4人が乗っても平気なんだ
今日は車椅子くんとの接触だな
よぉーし、いいぞ　俺を下げてくれ
あっあっちょっと待ってくれ
車椅子くんのフットレストの部分が俺の俺の屋台骨に突き刺さってるぅ〜

看護師『あれ、なんか斜めってない?やば。乗り上げてる。戻して戻して』

ぐふぅ助かったぜ

看護師『やば、ちょっと変形しちゃったよ』

ちょっとくらいの変形はなんのその！
今日もたくさんの患者の頭や足を上げ下げする屋台骨隆々のベッドであった

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思いついた！（コメント欄へ）

ムーさん

三交代制の急性期病棟で働いてた時、ほぼ毎勤務必ず残業がありました。残業になる原因は大きい急変があるのは仕方ありませんが、他に人数不足や新人看護師の指導をしながら自分も部屋を受け持つ、看護師1人に対してのイベントの量が多い、先輩の人数が少なく新人看護師はわからないことが聞けず業務が先に進められないなど、色々な原因があり毎日時間に追われてました。日勤では17:15が定時ですが長くて終わるのが22時頃、その2時間後の夜中0時に深夜勤で出勤し朝の9:15が定時ですが終わらず14時頃業務が終わって帰る、次の日に準夜勤で16時頃に出勤し急変に当たった時は朝の7:30に帰ってました。ちなみにその時は紙に残業申請を書いてましたが、本当の残業時間を書くと調査が入るから書いてはいけないと言われ2〜3時間削って少しの時間を書いてました。そんな生活を5年頑張って続けてましたが体がもたず辞めてしまいました。今では二交代制の残業も月に1時間もいかない病院で無理なく働いてます。

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20～30時間