転職しようか迷う…転職の決め手って？｜看護師のキャリア・転職お悩みQ&A（12）

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転職する？しないほうがいい？どう決める？

【今回のお悩み（急性期病棟・4年目）】

転職するか、しないほうがいいか、決断できず迷ってます。 今の職場は、夜勤が多いわりに給料があまり高くないので、もうちょっと良い環境に移りたいと思っています。

 

でも、仕事のやりがいや人間関係はまあまあで、めちゃくちゃ不満！というわけでもなく、「転職して逆に今より働きにくくなったら」と思うと踏み切れません。

 

転職する・しないの決め手は、どう考えるのがいいですか？

「今より良い職場」の納得ポイントをどこにするか

転職したいと思うのに踏み切れない・迷って動けないというときは、転職に対して不安があるから。まずは、その不安の正体を探ってみましょう。

相談者さんの場合、ご自分でもお話しされてるように、「転職しても今より良い環境になるとは限らないんじゃない？」という不安が大きいのかなと思いました。

今の職場はもう耐えられない！という、よっぽどな状況でない限りは、転職すれば多かれ少なかれ、「今の職場の良いところ」を手放すことになります。仕事のやりがいや人間関係は、気持ちよく働いていく上で大切なポイントですから、これは迷いますね…！

となると、今の職場の良いところを手放しても優先したいポイントはあるかがカギになってくるでしょう。もし転職して不満に感じることがあっても、「でも、前より良い職場だもんな」と自分で納得できるポイントをどこに置く？ということです。

決め手は1つでなくても、変わってもいい

相談者さんの場合は、「夜勤の回数やお給料のバランス」が転職で重視したいポイントになるでしょうか。もしかしたら、単に夜勤の回数だけではなく、業務の密度も含めた忙しさ・大変さとのバランスなのかもしれませんね。

であれば、今の職場と比べて、夜勤の回数や忙しさがどのくらいで、収入がいくらアップするなら転職したいか、具体的にイメージしてみるのはどうでしょう？

そして、もしも転職先が居心地が悪いと感じても「でも、夜勤が6回から4回に減ったし、給料は手取り5万円も増えたという点では前より良い」みたいに納得できそうでしょうか？

いや、ちょっと納得できないなと思ったら、次は「じゃあ、何がどうなったら私は許容できる？」と考えていきましょう。

こんなふうに、自分なりの「前より良い職場」の納得ポイントを探っていくと、転職の決め手がだんだんクリアになっていくと思います。

それでも迷いが残る、「前より良い職場」の水準が意外と高くて後悔しそうだとなれば、今は転職しないほうがいいという決断もできるでしょう。

転職の決め手は必ずしも1つではなく、優先順位の問題です。一人では考えきれないときはキャリアアドバイザーに相談したり、転職の条件診断テストをしてみたりするのもおすすめです。

• 転職の希望条件こだわり診断

また、「体力のある今のうちは給料重視、 30代になったらワークライフバランス重視」のように、ライフステージや年数で変わってもいいと思います。相談者さんのモヤモヤが晴れてスッキリした気持ちで働けますように！

＼ 転職するか迷ったら ／

看護roo!編集部 烏美紀子（@karasumikiko）