【2026年8月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ10

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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≪訪問看護：合同会社メディケアイズムウェルネス訪問看護リハステーション≫
急性期から慢性期、ターミナル期まで幅広い領域で豊富な経験を積んだ看護師が、利用者様の住み慣れたご自宅での安心な暮らしをサポートしています。
リハビリでは、脳梗塞や骨折などの一般的なケアに加え、排痰や呼吸訓練を行う専門的な「呼吸リハ」を得意としているのが大きな強みです。
確かな経験と専門知識を活かした丁寧な対応はもちろん、スタッフが一丸となって在宅生活を支える温かいチームワークも魅力です♪

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2021年に設立された訪問看護ステーションです。「職員の生活が安定」という理念のもと、スタッフの方々が安心して働ける環境作りに力を入れています。看護師、リハビリスタッフ、助産師など、専門スタッフが多く在籍しており、難病・小児・認知症・内科疾患・看取りまで幅広く対応しています。グループ会社では通所施設を3事業所展開して、地域を支えている企業です。

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【ケアミックス病院(110床)】JR福山駅から徒歩圏内にあるケアミックス病院です。急性期の治療から、亜急性期・慢性期までを治療対象とし、地域に根差した質の高い医療を提供しています。整形外科では、運動器（骨・関節・脊椎・筋肉・腱・靭帯・神経）の疾患をお持ちの方や、けがを受けられた患者様に的確な診断を行い、リハビリテーション・投薬・注射などの保存療法から手術療法まで幅広い治療を提供しています。また法人内で、有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・訪問看護など多くの介護事業所を運営されており、介護分野にも力を入れています。

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2022年5月にオープンした訪問看護ステーションです。どんな健康状態であってもその人らしさを大切にして、おうちで暮らすことができるよう、スタッフ一同誠心誠意ご支援している施設です。

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◆山田病院を中核とする『医療法人和光会』が運営する訪問看護ステーションです。岐阜市・瑞穂市・北方町・本巣市・岐南町を中心としたエリアを訪問し、ご自宅で療養されている方に医療・介護サービスを提供します。

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須磨海浜公園から徒歩4分！海の見える場所にある訪問看護ステーションです☆

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長崎病院関連の訪問看護ステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【訪問入浴】アサヒサンクリーン株式会社が運営する在宅介護センターです。訪問入浴サービスを提供しています。ご利用者の方々が快適な日常を送ることができるよう、全職員が協力し、最良なサービスを提供しています。

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SOMPOケア株式会社は、SOMPOホールディングス傘下の介護サービス企業です。有料老人ホームから在宅介護サービスまで、幅広い介護ニーズに対応しています。

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「あすなろキッズ」は、児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問看護のサービスを展開しています。訪問看護では、医療的ケアが必要なお子さまから、療養中の高齢の方まで、年齢を問わず対応しています。ご自宅へ看護師・リハビリ専門職が訪問し、 医療的ケアやリハビリ、ご家族のご相談まで、必要な支援を提供しています。

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TAIHEI株式会社が運営する訪問入浴サーイビスを提供している施設です。
利用者の身体の清潔の保持、心身機能の維持を行うことに貢献しています。

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医療法人社団光恵会が展開する訪問看護ステーションです。

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川口市に位置する訪問看護ステーションです。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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精神疾患をお持ちの患者様のケアに特化した事業所です。患者様の日常生活の支援のみでなく、ご家族様からの相談なども承っています。「人と人とが支え合う」の理念のもと、地域の皆様に愛される事業所を目指しています。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。