【2026年9月最新】東京都の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ5

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【東武練馬駅徒歩7分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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≪株式会社リニエRとは≫
◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪株式会社リニエRリニエ訪問看護ステーションすみだとは≫
リニエ訪問看護ステーションすみだは墨田区に事業所を構えており、サービス提供エリアは墨田区・江東区の一部となっております。24時間化しており、小児から成人まで幅広い層への支援が対応可能です。
多職種連携に力を入れ、地域の歯科医や薬剤師、管理栄養士とも情報交換しつつ、各スタッフが自分の専門分野だけでなく総合的にご利用者を診ることでリスク管理や生活における様々なご提案が出来るようになる事を目指しております。また地域包括の推進事業などにも積極的に協力し、地域住民の協力者の方々とも情報交換し、地域で在宅生活を見守れる体制作りなどの地域貢献活動にも力を入れております。他、精神科分野に特化した看護師や、小児分野に長年携わっている療法士も在籍し経験を積んできました。このように外部との連携や精神分野・小児分野など看護師や療法士達は様々な分野に対する知識や経験を蓄えられ、スキルアップしやすい環境であると言えます。
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とそれぞれの職種が6～7名ほど在籍しております。特に言語聴覚士が７名所属しているのは訪問看護ステーションの中でも大変珍しいです。
年齢層は平均30代後半あたりになります。それぞれの職種に様々な経験をしてきたベテランがいるため、新入職者にとってもスキルアップもしやすいと思われます。
お母さん看護師、お母さん療法士も多く所属しており、子育て中の看護師等の入職相談もしやすい環境にあります。

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ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。

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【2027年4月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2023年1月に立ち上がった、小岩にある訪問看護ステーションです。

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【スギコー株式会社とは】
昭和36年にハイヤータクシー事業の免許を取得、以来「安全、確実、快適、親切」を合言葉に、社員一同、交通事故防止と安全運転の徹底に努め、今日まで50有余年交通事業を続けてまいりました。
又、近年高齢化社会の到来にともない、高齢者や身障者が快適に暮らす生活環境も整いつつあります。
こうした状況の中、私どもは平成5年福祉部門を設立し、旅客輸送で培ったノウハウを活かして福祉輸送業務を始めました。
そして現在介護保険法によるヘルパー派遣業務、ケアプラン作成業務、デイサービス事業さらに訪問看護事業など高齢者や身障者の生活向上にお役にたてるよう福祉部門の強化に力を注いでおります。
「誠実に、親切に、」をモットーにお客様に信頼され、重宝され、お客様に喜んでいただく、そのような会社にしたいと思っております。

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全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

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【訪問看護ステーション】研修・教育体制が充実しているため、未経験の方でも安心して訪問看護師を目指して頂けます。やりたい看護や、ライフスタイルの変化に合わせてセコムは多様なニーズにお応えします。

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私たちのステーションでは、スタッフ一人ひとりのライフバランスを大切にしています。週休二日制を採用し、有給休暇や連続休暇も取りやすい環境を整えています。さらに、フレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、心地よい働き方を実現できます。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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サステナース訪問看護リハビリステーション新宿支店は、新宿区周辺で24時間365日対応の訪問看護・リハビリを提供しています。ターミナル、難病、精神科など様々な専門スタッフが、住み慣れた自宅での療養生活をサポートします。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております

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【高給与★17：30までの勤務★休日が多くプライベートと両立しやすい★】の訪問看護ステーションの求人です♪

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【訪問看護ステーション】研修・教育体制が充実しているため、未経験の方でも安心して訪問看護師を目指して頂けます。やりたい看護や、ライフスタイルの変化に合わせてセコムは多様なニーズにお応えします。

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訪問看護ステーションでのお仕事です！

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多職種連携で利用者様の「自分らしい」在宅生活を支える。未経験・ブランクありでも安心の充実したフォロー体制と、家庭と両立できる温かい環境が魅力の訪問看護ステーションです。

あわーず訪問看護ステーションは、看護師だけでなくPT・OT・ST・ケアマネジャーなど様々な専門職が在籍し、チームで利用者様をトータルサポートしている職場です。
「訪問看護は1人で判断しなければならないから不安…」という方でも安心してチャレンジできる手厚い教育体制と、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる柔軟な環境が整っています。

【求人の魅力ポイント】
・未経験・ブランクも安心！段階的で手厚いフォロー体制
入社初日は1日かけて丁寧なガイダンスを実施。その後約1ヶ月間は先輩スタッフが同行し、二人三脚で業務を学べます。個人のペースに合わせて独り立ちの時期を調整し不安や悩みをしっかりヒアリング。訪問看護eラーニングも完備されており、いつでも自分のペースでスキルアップが可能です。

・多職種が連携！チームで解決できる安心感
1人での訪問が基本ですが、日々の業務で悩みや問題があればGoogleチャット等を活用し、スタッフ間で随時報告・相談・連携を行う体制が整っています。一人での訪問中も、悩みや不明点があればすぐに仲間に相談できるため、安心して看護に集中できる環境です。

・子育て世代も働きやすい！助け合いのカルチャーと充実の福利厚生
産休・育休からの復帰実績が多数あり、時短勤務や非常勤など柔軟な働き方の相談が可能です。お子様の急な体調不良時なども、スタッフ同士が協力し合いながら業務を支え合う風土が根付いており、安心して業務に臨んでいただけます。

・業務に集中できる快適な環境づくり
社用携帯やタブレットの貸与、都内23区内を中心とした電動自転車の貸与など、業務効率化のサポートが充実。マイカー通勤（駐車場相談可）も推奨しており、ストレスなく通勤できる環境を整えています。さらに、専門家によるカウンセリング窓口もあり、心身の健康もしっかりサポートします。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが運営する、発達障害支援向け訪問看護です

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1949年に創設されて以来、時代の需要に応えた医療を提供し続け、地域に貢献している法人です。

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株式会社Reha Labo Japanが運営する訪問看護ステーションです。