【2026年9月最新】東京都の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ13

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2014年7月オープンし、いまや町田市界隈で地域No１クラスの利用者数を誇る、訪問看護リハビリステーションです。

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【訪問看護ステーション】研修・教育体制が充実しているため、未経験の方でも安心して訪問看護師を目指して頂けます。やりたい看護や、ライフスタイルの変化に合わせてセコムは多様なニーズにお応えします。

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2014年7月オープンし、いまや町田市界隈で地域No１クラスの利用者数を誇る、訪問看護リハビリステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【訪問看護ステーション】時間と資格を有効に活用して働きませんか？在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。また、フレックスタイムでの勤務も可能です。

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【訪問看護】若手世代が多く活躍する活気あふれる訪問看護ステーションです！

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全国に、10箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。
石神井公園駅徒歩2分。

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駅徒歩2分！中野区の訪問看護ステーションです！

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【訪問看護ステーション】デイ サービス事業・有料老人ホーム事業・訪問看護リハビリステーション事業・給食事業を展開している株式会社 ケアギバー・ジャパンが運営する訪問看護ステーションです。

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中野区にある訪問看護ステーションです。

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閑静な住宅街にあるアットホームなステーションです。

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瑞江駅から徒歩4分に位置する同ステーションは2021年の7月に設立されました。「ご利用者様の生きる力を最大限に引き出す」を目標に、訪問看護サービスを提供しています。会社名である「FERNA」とは「FELICITY（幸せ・至福）」と「CARNA（健康を守る神様）」を組み合わせた造語で、関わったすべての方々の「幸せ」「健康」を実現したいとの思いが込められています。

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東京、埼玉、茨城にて在宅医療サービスを幅広く展開する株式会社ファインケアが運営する訪問看護ステーションです。

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【2026年8月新規オープン】【医療対応型療養施設】リベルケアは「このまちで暮らし続けたい」という想いを実現するために、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などの医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

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あすてるカンゴ竹ノ塚の訪問看護ステーションサテライトです。

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◆訪問看護ステーションささえについて
2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。 現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも拡大し拠点の数は10と増えています。
スタッフ数も年々増加しており、総勢約100名が在籍。またサービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることからリハビリ業務も提供できる体制を構築。
看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

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足立区にある訪問看護ステーションです。

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≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています

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サテライト含め、3事業所を展開する訪問看護ステーションです。