訪問看護
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
日曜休み
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
WyL株式会社
施設情報
ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
東京都江東区
/ 門前仲町駅
徒歩3分
-
正看護師 / 管理職募集中
41.0〜57.0万円/月
574〜798万円/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/05/27（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/05/27
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪利用者の健康、更には「卒業」を目指したケアを目指しています≫
◆利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！”私たちの本来の仕事”で成果を出し、利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアを一緒に実践していきませんか？
◆診療報酬で評価されない、しかし、本質的にWyLの看護・リハビリが取り組んでいる
大切なケアの結果を「イケてるケア」と呼び、ケアの質に対して賞賛とフィードバックを行う風土があります！「通っていた喫茶店にまた通いたい！」を叶えたり、「食べる楽しみを最期まで続けたい」という要望を叶えたり…利用者が望む生活ができることをミッションとしています。そして、このような質の良いケアに対してインセンティブ還元をしてます！
◆ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。 日本全国に拠点があり、今後も新たなステーションを随時オープンしていく予定です！
◆専門・認定看護師も多く、10領域の専門家が皆さんの学習サポートのために学習支援チームを作り、スキルアップを支援していきます★
≪若手が活躍している職場です≫
◆20~30代の方が多く働いている環境です！チームとしてのバランスを大切にしており、ベテランの看護師も在籍してチームワークを大事に勤務されてます。
◆訪問看護未経験の方も非常に多く、アットホームは雰囲気で訪問看護に挑戦できる職場です。
◆単独訪問中も、一人きりにはさせません。社内アプリを用いて、訪問中の困り事や疑問をその場で先輩や同僚に相談できます。リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています。
◆お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます！
≪未経験でも安心の教育体制があります♪≫
◆OJT制度があり、基本的に3ヶ月まで同行訪問を実施しています！他の訪問看護ステーションよりも手厚く、個々の成長を細かく記録し、独立できるまでサポートいたします！
1. 入職時の不安を解消！万全の準備期間
・入職オリエンテーション： 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
・E-learning × 業務マニュアル： 現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
・10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT（約3ヶ月間）
・見学同行からスタート： 情報収集 → 同行訪問 →振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
・単独訪問も安心： 先輩のチェック合格後、得意な事例から担当。社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です！
【訪問看護★高収入★若手活躍★教育体制充実★未経験歓迎】大注目の訪問看護ステーションでの所長候補のお仕事です！！
仕事内容
◆訪問看護における所長候補としての看護業務
・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月
・オンコール担当回数：2～4回/月
・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・定期の申し送り：なし
・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
・直行直帰：可
＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 574～798 万円 月給 41～57 万円 賞与82～114万円
月給内訳
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基本給240,000～340,000円
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看護師手当40,000円
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サポーター手当70,000～130,000円
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地域手当60,000円
※賞与昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年
※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）。ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。
諸手当
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通勤手当30,000円
-
住宅手当10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能）
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災害時等危険対応手当2,500円/日※上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る
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役職手当50,000円
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サンキュー手当20,000円※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件
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固定残業代あり
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オンコール手当（夜間待機）500円～5,000円/回※ファースト5,000円/日、セカンド500円/日。研修期間中は2,000円/日（ファーストのみ）
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オンコール手当（夜間出動）5,000円/回※一律5,000円/回。研修期間中は2,000円/回
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看護師手当40,000円
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108手当15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
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時間効率手当5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
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医療保険割引手当2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
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サポーター手当70,000円～130,000円※70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）
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地域手当60,000円
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サンキューサポーター（所長）手当10,000円※稼働率100％をボーダーとし、+1％ごとに+2,000円/月（上限130％）
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資格手当5,000円※特定行為・認定看護師・専門看護師いずれかをお持ちの方10,000円※特定行為＋認定or専門看護師をお持ちの場合
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土日勤務手当1,000円/日
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制（曜日固定のシフト制、金土・日月休み可）
週4日常勤可能 - 有給休暇（入職日に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（男性も取得実績100％）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（契約社員）
給与 39.4万円〜/月 賞与2ヶ月※一例時間 9:00～18:00 （休憩60分）- 日曜休み
- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給39万円以上可
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