東京都のブランク・未経験可の看護師求人

全国に24事業所を展開をする株式会社アズパートナーズの有料老人ホームです。

練馬区にあり、ショートステイ・デイサービスを提供する施設で、サービスコンセプトは「想いが叶う」または「大人の休息」です。
全事業所に機能訓練指導員を配置し、利用者様の声を大切にした個別機能訓練や生活リハビリを実践し、在宅生活の継続を力強くサポートしています。

全国に24事業所を展開をする株式会社アズパートナーズの有料老人ホームです。

全国に24事業所を展開をする株式会社アズパートナーズの有料老人ホームです。

ご家族に「最愛の人を任せたい」と思っていただける最高のパーソナルケアを目指すサンシティでは、「もう半世紀すこやかに」の想いを込めて、長く社会でご活躍された皆様にふさわしい生活の場と、ゆとりや快適、安心に満ちた「おもてなし」の介護をご提供いたします。

【通所療育施設】僧侶が設立した社会福祉法人で礼儀やマナーもしっかり身につく介護施設です。

新小岩駅からバスで10分のところにあるケアミックス病院です。

HITOWAグループ（旧長谷川ホールディングスグループ）が運営する保育園です。芝公園駅徒歩1分にございます。

【再生医療・アンチエイジングに特化したクリニック】東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩3分の好立地！ケガや病気で冒された組織や臓器を自分自身の幹細胞を利用し、元通りの形や機能を再生する最先端の医療技術を取り入れたクリニックです。

西東京を中心に17施設（2025年1月時点）の耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックや手術専門施設を運営する翔和仁誠会に属しています。同院は小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科で地域の医療に貢献するクリニックを目指しています。

【渋谷駅から徒歩5分！】2026年1月に開業した、オンライン診療と対面診療のハイブリッド型のクリニックです。

私ども慶津会は、2003 年に設立され、東京23区を中心に、現在、都内4 ヶ所のクリニックを拠点に在宅医療を提供している医療法人です。当法人は設立当初より、「人と人とが結ばれる。」ことを大切なコンセプトとして活動して参りました。

竹ノ塚駅から徒歩圏内のとても綺麗な眼科クリニックです。白内障のオペなども行っている本格的眼科クリニックです。

小田急線成城学園前駅の駅ビルにあるから通勤に便利。雨にも濡れません。
医療法人社団慶聖会が運営する眼科で、コンタクトレンズ処方から日帰り手術まで、看護のスキルアップとキャリアアップに最適な職場となっています。
20代30代が多く活躍していますが、子育て中のお母さんたちも半分在籍しているので、さまざまな立場の職員さんがお互いに助け合って、わきあいあい楽しい職場となっています。

「絶対に見捨てない。」
シンプルですが、これが院長である私の理念です。
地域に密着する診療所としての役割を果たすべく、患者様ご家族皆様の健康を守るため、親切・安全で良質な医療を提供します。
自分たちも常に向上心と学びの姿勢を忘れず、自分たちの子供や孫の世代が安心して暮らせる社会の実現のために、教育関連医療機関として日本の医療の未来を担う人材の成長の一助となるよう務めます。
常に良質な医療を地域の皆様に提供できるようスタッフ全員のチームワークで理想のクリニックを目指します。
スキルアップも可能です。研修会や外部セミナーの参加もサポートいたします。熱意、誠意のある方、是非とも一緒に地域医療に貢献していきましょう。

メンタルヘルステクノロジーズは「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するためのサービスを提供する会社です。
メンタルヘルステクノロジーズは独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。
そして、企業の生産性向上のためには、「社員が心身ともに健康であり、正常稼働すること」が必須であります。
各企業の発展に必須な「社員の心の健康」を維持・促進する為のサービスを提供しています。

■伊藤忠グループで安定した経営基盤を持ち、RBMを強みに多くの実績があるCROです！
※国内CROの中でも評判が良い人気CROです！

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特徴・魅力
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■未経験からでも安心してキャッチアップできる環境で働けます！
同社では、新卒社員と同様の研修制度を用意しています。
入社後の研修制度（英語研修も含む）が充実している事に加え、現場でのお困りごとをアンケート形式に回答頂ける仕組みがあり、適宜お悩みを解決できる環境があります。実際に未経験で外資系CRAとして就業したものの、現場での不安が強く、同社に入社されている方が多くいらっしゃいます。

■業界知識や業務への取り組み方も含めてCRAとして成長しやすい環境があります！
入社後もオンコロジー（がん）研修など、本人のキャリアや志向性に合わせた研修受講が可能です。加えて、オンコロジーを中心としたトレンドの疾患領域に対して「エキスパート制度」というシステムを導入しています。該当する疾患領域に対して豊富な知識と経験を有した社員にのみ与えられる名誉ある称号となっています。

■WLDが充実した環境があります！
研修時間は基本的には残業はなく、現場配属後も月20時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。
また、「上限日数なしのリモート勤務可能×実家も含めたオフィス以外の働く場所の拡充」「選択的週休3日」など働く環境は業界トップクラスです。

■グローバル試験に関われるかつ英語を活かせる環境があります！
グローバル治験が全体の6割程度（変動あり）であり、今後も増やしていく方向性です。
実際に同社の独自性のあるサービスがクライアントに評価されており、グローバル治験が増えていく可能性が高くございます。
また、大手グローバルCROの1つであり世界で約70ヶ国のオフィスと15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結していることからPRAが受託したグローバル試験に日本も参加する場合、同社は日本の業務をPRA Health Sciences社と連携し担当します。同社ではオペレーションからマネジメントまで様々な階層で定期的にPRA Health Sciences社との会議を開催し綿密なコミュニケーションを図っています。PRAプロジェクトにおいてはPRA SOPやグローバル側と同一のシステムを同社が使用できることも大きな利点です。2022年時点では、約200名のスタッフが既にPRA SOPトレーニングを受けています。

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美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。