東京都のブランク・未経験可の看護師求人

【駅近の保育園ナースのお仕事です★】さまざまな違いを認め学びあうコミュニティで子育てに関わることができます。少人数制で一人ひとりと向き合うことができる環境になっております。

東京先端医療モール内に平成24年にオープンした眼科のクリニックです。板橋駅から徒歩5分、西巣鴨駅から徒歩5分とアクセスも良好です。

駒沢大学駅に近い新規開業の乳腺クリニックです。
一緒に診療をサポートしていただけます方を募集しています。
経験は問いません、ご協力いただけますと幸いです。

幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である株式会社京進が経営母体の保育園です。

当院は2024年10月、武蔵小金井駅徒歩3分の商業施設（SOCOLA武蔵小金井クロス2F）内に内科、糖尿病、甲状腺、内分泌疾患を専門とするクリニックとして開業いたしました。

救急・災害に特化した200床の病院です。東京スカイツリーラインでは初の駅直結型となっております。救急搬送については年間8000台と地域トップクラスで、DMATの派遣要請などにも対応しております。

日本トップレベルの整形外科専門クリニックを運営するアレックスグループのクリニックです。スポーツ専門外来、骨粗鬆症外来、高度な内視鏡手術やリハビリセンターにより、スポーツ選手から高齢者まで幅広くをフォローしています。

足立区を中心に医療と看護、介護、福祉などを幅広く提供する福寿会グループ入りした同院は、幅広い病気やけがに対応する外来診療で地域住民のプライマリケアを担うと同時に、在宅医療にも注力しております。
障害者病棟48床があることから、必要なときには入院による加療も可能なほか、より専門性の高い治療が必要となった際には、近隣の大学病院や基幹病院に紹介することで、適切な医療につなげられるよう尽力しております！

2019年7月より福寿会グループに参入いたしました。現在は期間限定でコロナ専門病院となっております。

都営新宿線瑞江駅より徒歩5分にある訪問看護ステーションです。

残業時間5 時間以内！先生スタッフともに優しく自分らしく働けます。お休みも取りやすいです。

鷹の台駅から徒歩5分！平成医療福祉グループの系列で経営の安定感があり、福利厚生も充実してます。

メンタルヘルステクノロジーズは「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するためのサービスを提供する会社です。
メンタルヘルステクノロジーズは独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。
そして、企業の生産性向上のためには、「社員が心身ともに健康であり、正常稼働すること」が必須であります。
各企業の発展に必須な「社員の心の健康」を維持・促進する為のサービスを提供しています。

国内トップシェアの在宅医療機器のメーカーです。特に呼吸器領域では、在宅医療機器では酸素濃縮器、NPPV 療法装置をはじめとする多彩な製品を揃えており、患者様第一の姿勢で事業を展開しています。

国内トップシェアの在宅医療機器のメーカーです。特に呼吸器領域では、在宅医療機器では酸素濃縮器、NPPV 療法装置をはじめとする多彩な製品を揃えており、患者様第一の姿勢で事業を展開しています。

国内トップシェアの在宅医療機器のメーカーです。特に呼吸器領域では、在宅医療機器では酸素濃縮器、NPPV 療法装置をはじめとする多彩な製品を揃えており、患者様第一の姿勢で事業を展開しています。

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日系企業と外資系企業が出資し、グローバルに展開するCRO

【概要・特徴】
■前臨床試験受託の国内最大手「（株）新日本科学」と世界最大級の臨床試験受託会社「PPD Inc.」の合弁により2015年に設立された、CROです。2社の臨床開発部門が統合し、「（株）新日本科学PPD（PPD-SNBL）」として再スタート。東京・大阪・鹿児島に拠点を構え、700名規模の人員体制を整えています。

■同社は2015年の設立以来、200件以上の治験受託実績があり、
30件以上の国際共同治験に携わっています。
業界内において同社のサービスは質の高さに定評があり、
がん・CNS・希少疾患領域など専門性の高い領域の案件を多く受託しています。

リハビリ専門のデイサービスの施設です。

■伊藤忠グループで安定した経営基盤を持ち、RBMを強みに多くの実績があるCROです！
※国内CROの中でも評判が良い人気CROです！

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特徴・魅力
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■未経験からでも安心してキャッチアップできる環境で働けます！
同社では、新卒社員と同様の研修制度を用意しています。
入社後の研修制度（英語研修も含む）が充実している事に加え、現場でのお困りごとをアンケート形式に回答頂ける仕組みがあり、適宜お悩みを解決できる環境があります。実際に未経験で外資系CRAとして就業したものの、現場での不安が強く、同社に入社されている方が多くいらっしゃいます。

■業界知識や業務への取り組み方も含めてCRAとして成長しやすい環境があります！
入社後もオンコロジー（がん）研修など、本人のキャリアや志向性に合わせた研修受講が可能です。加えて、オンコロジーを中心としたトレンドの疾患領域に対して「エキスパート制度」というシステムを導入しています。該当する疾患領域に対して豊富な知識と経験を有した社員にのみ与えられる名誉ある称号となっています。

■WLDが充実した環境があります！
研修時間は基本的には残業はなく、現場配属後も月20時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。
また、「上限日数なしのリモート勤務可能×実家も含めたオフィス以外の働く場所の拡充」「選択的週休3日」など働く環境は業界トップクラスです。

■グローバル試験に関われるかつ英語を活かせる環境があります！
グローバル治験が全体の6割程度（変動あり）であり、今後も増やしていく方向性です。
実際に同社の独自性のあるサービスがクライアントに評価されており、グローバル治験が増えていく可能性が高くございます。
また、大手グローバルCROの1つであり世界で約70ヶ国のオフィスと15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結していることからPRAが受託したグローバル試験に日本も参加する場合、同社は日本の業務をPRA Health Sciences社と連携し担当します。同社ではオペレーションからマネジメントまで様々な階層で定期的にPRA Health Sciences社との会議を開催し綿密なコミュニケーションを図っています。PRAプロジェクトにおいてはPRA SOPやグローバル側と同一のシステムを同社が使用できることも大きな利点です。2022年時点では、約200名のスタッフが既にPRA SOPトレーニングを受けています。

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