東京都のブランク・未経験可の看護師求人

2008年開設の施設になります。「お一人おひとりの笑顔を大切に…」を目標に、安全で、快適で、健やかな地域生活を送っていただくために、真心こめたサービスの提供をされております。

小規模多機能型居宅介護よつや正吉苑は、利用者おひとりおひとりの個性を大切にご自宅で継続して生活できるよう必要な時に必要なサービスを提供しています。地域との関わりを大切にし、住み慣れた地域でご家族といつまでも安心して過ごしていただけるようサポートしています。

特別養護老人ホーム長舟園は、平成25年9月に竣工した八王子市にある定員157名の特別養護老人ホームです。同施設を運営する社会福祉法人清明会は、その他2つの特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービスセンターを運営していて、幅広い福祉サービスを提供しています。
長舟園では、利用者様個人の能力を重んじ、日常生活における利用者様の自立をサポートしています。また、レクリエーションやイベントにも力を入れており、季節のイベントに合わせた食事を提供しています。イベントで提供する食事は選択性にし、施設生活での小さな楽しみの一つとなるよう工夫しています。

特別養護老人ホームくにたち苑は、国立市にある定員80名の特別養護老人ホームです。ご利用者様が安心して介護を受けられるような、地域に密着した施設を目指し、日々サービスのご提供に取り組んでいらっしゃいます。

介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど、総合的な医療サービスを提供しています。

【特別養護老人ホーム】高尾山のふもとに位置する特別養護老人ホームです。自然に囲まれた環境で、業務に取り組めます。

【介護老人保健施設】12事業所を運営する施設で全国で研究成果を発表するなど職員の技術向上に熱心な施設です。

【介護老人保健施設】12事業所を運営する施設で全国で研究成果を発表するなど職員の技術向上に熱心な施設です。

緑に囲まれた環境に位置する介護施設です♪128名入所可能な広々とした施設で一般・認知のミックス型の病棟を運営しています。

東京海上グループの医療健康関連事業会社である東京海上日動メディカルサービス株式会社は、1987年の創立以来 優秀な医師等の医療専門職を擁し、医療健康分野で事業展開をしてまいりました。 当社はトータルヘルスケアコンサルティング企業として 社会の環境変化やお客様のニーズに応じた新たな事業領域や 高品質な商品サービス開発にチャレンジしています。

鶴川記念病院は2010年4月に新築した180床の非常に綺麗な病院です。
2015年2月には目の前に、同法人の鶴川リハビリテーション病院という120床の病院もできています。

新富士病院グループに所属しており、療養からリハビリ、在宅復帰までの医療を提供している病院です♪
20代の新人ナースから、30～40代のママさんナースまで幅広く働いており、残業少なくプライベート重視で勤務したい方に人気の病院です♪

法人内に訪問看護ステーションや訪問診療もあり、在宅看護にも力を入れています。

世田谷区玉川地域において高齢者の介護福祉事業を展開する、社会福祉法人老後を幸せにする会が運営しているデイサービス施設です。

一般診療、医療相談、禁煙外来、プラセンタ療法等様々な診療を行っている、地域密着クリニックです。

【介護付有料老人ホーム】東証一部上場「住友林業」のグループ会社である株式会社フィルケアによって平成20年に開設された施設です。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！池上駅 徒歩6分にございます。

2017年3月開設の介護付き有料老人ホームです★

関東に100拠点以上のデイサービス、訪問入浴、居宅介護支援等介護施設を有する株式会社ケアサービスが運営するデイサービスです。
西馬込駅徒歩12分。

同クリニックは内科・産科をはじめ、子宮筋腫や子宮がん検診、更年期障害などの婦人科だけではなく、美容皮膚科やメディカルサプリメント・ニンニク・ビタミン・プラセンタ注射など、元気にキレイに自分磨きをされる皆さまを応援しています。 男性の方も脱毛症だけではなく、肌質改善(にきびなど)やヒゲ脱毛などでお悩みの方はぜひ、一度当クリニックへお越しください。男性の皆さんの自分磨きも全力でサポートいたします。

■「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」というミッションのもと、介護士・看護師のマッチングサービスを行っているITベンチャーです。在宅医療に関わる全ての人々のコミュニケーションやワークフローを「デジタル起点で最適化」する仕組みを構築しています。

<プロジェクト状況>様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せるCRO!
■クライアント戦略として、国内大手製薬会社・海外大手製薬会社に選択と集中。
臨床開発は、フェーズII・IIIとCNS・オンコロジーに強みを持ち、
他社との差別化を図っています。
■100%受託型で、一人ひとりの成長を支援します。
■がん領域は固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー!
免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注しています。
■CNS領域は、5大精神疾患をカバー!希少疾患や免疫領域の受注もございます。
■日本主導のグローバル試験を遂行する部署は事業部として独立。
ローカル試験はもちろんグローバル試験の比率は年々高まっております。
■世界各地に子会社を持ち、日本主導による、アジア、EU、US、
全ての地域をカバー出来るグローバルCRO に成長しています。
■製造販売後からの臨床試験(例:フェーズIV、医師主導臨床試験、
企業主導臨床試験)は、育薬事業部として独立。今後もプロジェクト数が増加予定です。

<働く環境>
■継続研修では、知識を実践の場に活かせるような「考える研修」を用意。
その他、医学・薬学の専門知識、プロジェクト内研修、領域横断研修など多くの
学びの環境があります。
e-learningによる英語研修制度も充実しておりますので、
英語が苦手な方も安心頂けます。
■入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。
女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップ
できる環境がございます。
・育休取得後の職場復帰率100%(復職者36名)
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定
(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目の認定)を受けています。