東京都の駅徒歩５分以内の看護師求人

精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています。家庭や地域生活で安心して日常生活が送れるよう、スタッフが定期的にご自宅に伺います。地域の医療、介護、福祉といった多職種が連携をとり、利用者様が自らの道を自らで選択できるお手伝いをさせていただくことで、利用者様が歩む道に一筋でも暖かい光が当たるように努めております。

【訪問看護ステーション】時間と資格を有効に活用して働きませんか？在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。また、フレックスタイムでの勤務も可能です。

【介護有料老人ホーム】サニーペット株式会社の運営する有料老人ホームです。曙橋駅から徒歩5分の通勤に適した環境です。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。葛西駅徒歩3分。

SOMPOケア株式会社は、SOMPOホールディングス傘下の介護サービス企業です。有料老人ホームから在宅介護サービスまで、幅広い介護ニーズに対応しています。

全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

【リハビリ特化型の訪問看護ステーション】江戸川区を中心に展開中です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【西大島駅徒歩5分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

同院は平成24年4月に「ＩＨＩ病院」から「石川島記念病院」に改称した病院です。
病床数47床と､病院としては小規模ですが温かい雰囲気で地域の方に親しまれています｡
2024年年4月から、地域包括ケアの病院として生まれ変わります。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

自由が丘駅より徒歩1分の立地にある美容皮膚科のクリニックです。シミ・そばかすなどの肌悩みから脱毛、アンチエイジングの治療と幅広く美容皮膚科を取り扱っています。

【青砥駅より徒歩圏内】男性看護師も在籍しておりコミュニケーションが取りやすい雰囲気の職場です♪

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです

2007年5月設立の介護・看護・医療福祉を専門とした人材紹介・人材派遣会社が母体の訪問看護ステーションです♪

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。