大阪府の年収300万円以上の看護師求人

≪訪問看護：株式会社フォーリーフ 訪問看護ステーションアルク≫ 大阪府茨木市に拠点を置き、茨木市、高槻市、吹田市を訪問エリアとする訪問看護ステーションです。365日営業し、営業時間も9時から18時までと長く、利用者さんの多様なニーズに応えています。24時間対応加算や特別管理加算も取得しており、重症度の高い利用者さんへの対応や精神科訪問看護も可能で、専門性の高い訪問看護に携わりたい方、幅広いケア経験を積みたい方におすすめの施設です。

当施設では、一人ひとりのご利用者様が、その人らしく生き生きと人生を楽しみ、充実した毎日を送っていただけるよう、季節ごとのレクリエーションを通して、身体面・精神面の機能維持・回復に努めています。

H20年11月、地域医療支援病院の認可を受けた急性期コミュニティ病院。また大阪府がん診療拠点病院、基幹型臨床研修病院として最先端の技術に携わっていただけます。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

大阪市淀川区にある訪問看護ステーションです♪

【北摂エリアに根付いた医療♪】利用者との対話を重視している訪問看護ステーションです！

【創立14年★地域の豊かな暮らしづくり、地域社会の創造、関わる人々の幸福に貢献♪】新大阪に会社を構え、地域からの新しいニーズに応えようとする企業です！！

株式会社しんキュービックが運営する、枚方市にある訪問看護サテライトステーションです♪

【訪問入浴】同社は静岡に本社を構え、訪問入浴や施設の運営等を関西や関東など全国で11支店・240拠点以上の展開を行っている企業になります。

社会福祉法人柏清会は守口市に本部を置き「居心地の良さと安心感を提供する」をモットーに運営される法人です★特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、ケアプランセンターなど幅広い事業展開に加え、同法人内で訪問看護を運営することで、医療依存度が高い方も含め、幅広いご利用者の受け入れを行っています！

他事業との連携のとれた、風通しのよい訪問看護ステーションです。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

ヤマシン訪問ステーションは関西圏（大阪、奈良、和歌山、兵庫）に展開しています。

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を送れるよう支援する訪問看護ステーションです。看護師やリハビリ専門職が連携し、病状の観察、医療処置、服薬管理といった基本的な看護サービスに加え、理学療法士や作業療法士による専門的なリハビリテーションも提供しています。これにより、利用者様の身体機能の維持・向上、日常生活動作の改善をサポートしています。また、利用者様やご家族の相談にも対応し、心のケアも含めた総合的な支援を行うことで、その人らしい生活が継続できるよう努めています。

【看護小規模多機能型居宅介護】と【サービス付き高齢者向け住宅】を併設した施設です。「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービス形態で、在宅での生活を支援しています。医療的なケアが必要な方にも対応し、住み慣れた地域での生活を最期まで継続できるようサポートしています。地域に密着し、利用者様一人ひとりの多様なニーズに応えることを目指しています。

≪訪問看護：恩送り株式会社 ビッグナースｓ訪問看護ステーション≫ 大阪市中央区道頓堀に位置する訪問看護ステーションです。大阪メトロ堺筋線「日本橋駅」から徒歩2分とアクセス抜群の立地で、地域の利用者さんへ訪問看護サービスを提供しています。訪問看護の経験を積みたい方や、都市部の便利な場所で働きたい看護師さんにおすすめの施設です。

南河内を中心に在宅看護を提供している訪問看護ステーションです♪

【日本で初めて脳性麻痺の早期治療（0歳から）を開始した病院です。以降「南大阪療育園」と改称し、脳性麻痺児を含めた小児整形外科病院として発展してきました。大阪市から当園が重症心身障害児・者施設の運営主体として選定され、2006年4月より従来の肢体不自由児施設に加えて、重症心身障害児・者施設を運営を開始しております】

【2026年5月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。