大阪府のブランク・未経験可の看護師求人

【JR河内永和駅から徒歩1分とアクセス◎】内科全般の診療と呼吸器疾患の予防、治療、早期発見とリハビリテーションおよび訪問診療、在宅医療に力を入れているクリニックです！

≪医療法人社団ＥＭＩＦＵＬＬ ただおかメディカルクリニック≫
【有床クリニック】その他通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅などの介護事業を展開し、医療・介護の両面で地域に貢献している19床の施設です。南海本線忠岡駅から徒歩5分の場所にあり、「病気を診るのではない。その人を診る」をモットーに、外科や整形外科、内科などの幅広い診療を行い、地域のプライマリーケアを担うかかりつけ医として機能しています。また、提携による美容皮膚科も展開し、質の高い美容医療を提供しているのがトピックスです。多職種と連携し、地域医療から美容医療、介護福祉まで一貫したサービスを提供しているため、地域密着型の医療に携わりたい方や、一般診療から介護連携、美容分野まで幅広い経験を積みたい方にオススメの環境です。

2024年12月に、大阪の「天王寺駅」徒歩1分の新築ビルに新規開院した内視鏡クリニックです 。スタイリッシュな外観と、高級感のあるホテルライクな内装、最新の設備と質の高い内視鏡技術で患者さんに「快適な内視鏡検査」を提供します。
胃がんや大腸癌で亡くなる人をゼロにしたいという想いを理念にかかげ、早期発見・早期治療に貢献し、患者様ひとりひとりに寄り添い、適切な医療を行うクリニックを目指します。

日曜日は第1,3,5週のみ診療します。

2021年04月設立の豊中市の訪問看護ステーションです。

大阪暁明館の併設機関として平成16年7月に開設されました。泌尿器科外来診療のほか、併設の血液透析センターにて維持透析も施行しています

【特別養護老人ホーム】平成7年4月に開所した施設です。建物は5階建てで市内では比較的大きな施設です。まわりの環境は市内でありながら、まだ 緑の残る静かなエリアにあります。

週休2日制♪未経験可◎昇給・賞与あり☆訪問看護ステーションにて常勤の看護師として働いてくださる方を募集しています！

交野市の皮フ科クリニックです★

大阪府下に4施設展開中のデイサービス。「人」がつくりだす「感動」は、どの業界においても不変です。「喜び」を常に考え想像し、ご利用者様に寄り添い、より良い生活が送れるようにサポートしている施設です。

≪高槻市駅から1.4ｋｍにある訪問看護ステーションです♪訪問看護と訪問リハビリの2つの事業で、地域の皆様の支援を行っております♪近隣の第一東和会病院とも連携をしているので、急変時の対応も安心です＾＾≫

同一敷地内にデイサービスやショートステイ、小規模多機能など多種多様な施設が併設！地域の患者様に寄り添ったサービスを提供します♪

茨木市でもっとも歴史ある心療内科・精神科クリニックです。

社会福祉法人成晃会が運営しているデイサービスセンターです。

同院は良質な医療を通して、地域社会に”身近で信頼される”医療、介護施設を目指しています。また職員全員の個人の能力や意気込みを尊重し、チームワークで最高の事業体を目指しています。

東淀川にある婦人科の診療所です！

【消化器内科のクリニック★駅近★日本橋駅から徒歩1分★アットホームな職場環境】中央区にある消化器内科のクリニックです！

【高給与★オンコールなし★充実の研修制度★】施設内訪問看護の求人となります♪

地域の方々から信頼されているクリニックです。

<プロジェクト状況>様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せるCRO!
■クライアント戦略として、国内大手製薬会社・海外大手製薬会社に選択と集中。
臨床開発は、フェーズII・IIIとCNS・オンコロジーに強みを持ち、
他社との差別化を図っています。
■100%受託型で、一人ひとりの成長を支援します。
■がん領域は固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー!
免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注しています。
■CNS領域は、5大精神疾患をカバー!希少疾患や免疫領域の受注もございます。
■日本主導のグローバル試験を遂行する部署は事業部として独立。
ローカル試験はもちろんグローバル試験の比率は年々高まっております。
■世界各地に子会社を持ち、日本主導による、アジア、EU、US、
全ての地域をカバー出来るグローバルCRO に成長しています。
■製造販売後からの臨床試験(例:フェーズIV、医師主導臨床試験、
企業主導臨床試験)は、育薬事業部として独立。今後もプロジェクト数が増加予定です。

<働く環境>
■継続研修では、知識を実践の場に活かせるような「考える研修」を用意。
その他、医学・薬学の専門知識、プロジェクト内研修、領域横断研修など多くの
学びの環境があります。
e-learningによる英語研修制度も充実しておりますので、
英語が苦手な方も安心頂けます。
■入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。
女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップ
できる環境がございます。
・育休取得後の職場復帰率100%(復職者36名)
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定
(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目の認定)を受けています。