年収400万円以上の看護師求人

【一般病院（85床）】北朝霞駅より徒歩6分。落ち着いた住宅街の中に位置する85床の急性期病院です。
昭和58年に設立されて以来、30年以上にわたり急性期医療から慢性期医療まで幅広く取り組んでいます。
現在では、治療のみならず予防にも力をいれ、高齢化社会の進む現在の需要に応えた医療を提供しています。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【介護老人保健施設】つくばセントラル病院の併設介護老人保健施設です★

整形外科、特に脊椎疾患に強みを持つケアミックス病院です。外来・入院・手術からリハビリまでを一貫して対応しております。
最新の手術と専門治療を行う「東京脊椎脊髄病センター」を併設し、最新の低侵襲手術や脊椎圧迫骨折の新治療に対応し、診療実績は全国トップクラスとなります。
回復期病棟では足立区内でも数少ない心臓リハビリテーションに対応している施設であり、心疾患を持つ患者さんへの専門的なリハビリテーションを提供できる強みがあります。
母体となる苑田会グループは東京都足立区を中心に、9つの病院と3つの提携病院、さらに別法人と連携して31の老人施設を展開する医療グループです。
それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しています。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

金沢内科クリニックグループの藤沢にある内科クリニックです！

【療養型病院】地域の皆様に信頼される医療を提供しております。コミュニケーションを大切にしつつ、患者さま・そのご家族さまとの共生していく看護を目指しております。

【概要・特徴】
■医療・医学情報サイト「CareNet.com」を展開する「ケアネット（株）」グループのCSOです。同サイトは医師・薬剤師・看護師といった医療従事者のみが登録・閲覧可能で、会員数は48万人以上に達しています。医師会員は24万人以上で、日本の現役医師の約8割が登録しています（2025年6月現在）。同社ではこの強力なネットワークと多様なデジタルツールを活用したハイブリッド型の営業支援サービス（MR派遣・デジタルMR派遣、デジタルマーケター派遣）を提供しています。

【強み】
■大手製薬企業、医療機器メーカーを中心に、さまざまな職種、疾患領域など、全国で豊富な案件をもつ点が強み。個々のMRの経験やキャリアプランをもとに最適なプロジェクトへの配属を行います。

【サポート体制】
■MRとして配属された企業での活躍をサポートする研修・サポート体制も充実しており、他領域の挑戦やデジタルマーケターやMSLへのキャリアチェンジ、また本社業務の異動も積極的に推進しています。さらに、リモートワークを基本とするデジタルMRや、地方案件も多数保有。経験豊富なマネージャーによる定期的な面談など、MR一人ひとりが安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制を整えています。

≪訪問看護：訪問看護ステーション アンジェロ≫
「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念に掲げ、奈良県北西部を中心に地域に根差した切れ目ないサービスを提供している医療法人あすか会の施設です。令和6年3月に富雄駅前の新事務所にて新規開設されたばかりの綺麗な環境で、近隣在住の利用者様への健康管理や医療処置を通じた在宅ケアを実践しています。

当院は整形外科、内科、リウマチ科、リハビリテーションの専門病院で最新の医療機器を整えています。
整形外科では一般整形外科疾患のほかにリウマチ、スポーツ外傷および障害を扱い、 さらに急増しつつある高齢者の疾患（脆弱性骨折）に対しては内科、 リハビリテーションとの連携できめこまかい治療をおこなっています。 札幌市西区、手稲区の基幹病院として、皆さまに信頼される医療を提供してまいります。
さらに後志地区の病院を支援しながら、地域の皆様の健康な生活を支えております。

手の外科､形成外科､皮膚科､整形外科と並んでいると難しいことを要求されるかとお考えになるかもしれません｡
たくさんのクリニックがある中で､当院を受診して良かった､何か得られるものがあったと思える医療を提供することが当クリニックの目標です｡
そのためには､正しい医療を､適切な接遇､正当な対価で提供することが必要と考えています｡
小手術も含め多様な治療を提供することを目指していますが、スタッフの皆さんには笑顔と優しい接遇で患者様にお応えいただけたらと思います｡
脱毛、色素疾患、毛穴改善レーザー導入すみ。従業員研修制度、従業員割引制度あります。

【クリニック】大手医療法人母体★ゆったりとした環境の人工透析クリニックです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【大手法人】みちのく杜の湖畔公園から車で5分ほどのところにある慢性期病院です。精神療養病棟2棟、老年認知症専門の病棟1棟、他に脳卒中や骨折後等の回復期リハビリテーション病棟が1棟あります。外来は予約制を取っています。

じん肺の患者さんや呼吸器の患者さんを専門に診察している病院です。呼吸器リハビリを積極的に展開しており、慢性の呼吸器疾患を抱えている患者さまへ呼吸体操や機器を使ったトレーニングを通して少しでも日常生活が楽になるよう支援を行っております。

【療養病床（55床）】中野病院は「良質で迅速な外来診療」、「療養を中心とした入院診療」を2つの柱として、来院された方々のご要望にこたえ、地域の皆様に支えられてきた病院です。

エデュケーション（教育）とエンタテインメント（娯楽）を主軸に事業を展開している会社です。首都圏でベビーシッター、保育施設、保育所を運営しております。武蔵新城駅徒歩10分にございます。

一宮市の苅安賀駅から徒歩10分以内にある眼科クリニックです。白内障などの手術を火曜日に行なっております。地域の皆様からとても評判の良いクリニックです。

製薬・医療機器企業向けCSO（医薬品販売業務受託機関）事業を主軸に、MR/MSLのアウトソーシング、研修、医療・介護施設への人材紹介等を行う会社です。