年収300万円以上の看護師求人

【健診センター】美濃加茂市に本部を持つ岐阜健康管理センターの大垣支部です。東海3県への巡回健診をメインで行っております。

熊谷市内に立地する、地域密着型の一般急性期病院です。同院は職員の働きやすさの改善に努めており、長く勤務することができる環境です。2005年には電子カルテを導入しております。医師や職員との絆を大切に、チーム一丸となって患者さまと向き合い患者さま一人一人のニーズに応えられる医療・看護の提供をしております。

◆昭和29年開設、岐阜市の中心部にある療養型病院です。療養病床40床と地域包括ケア病床10床を持ち、慢性期の患者様を受け入れています。診療科は循環器内科・内科・整形外科が中心で、特に院長先生が循環器科のドクターということもあり、入院患者さんの約半数近くは循環器や心臓血管外科のオペ後の患者さんです。全体的に医療依存度は高く、レスピレーターやバイパップの患者様も多くいらっしゃいます。2022年12月には、現住所から800mほどの場所に新築移転しました！今後は人間ドック等の予防医学、在宅診療等にも力を入れていきます。

株式会社ベストライフは沖縄県内で「在宅介護・医療」を軸に拡大している企業です。
シンタウン登川は「リハビリ」「口腔ケア」「栄養」「社会参加」の4方向から利用者様へ専門的なアプローチを行うデイサービスです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

長崎市の一般眼科・白内障日帰り手術・緑内障を行うクリニックです。思いやりの心と笑顔で地域に愛されるクリニックを目指します。

【有料老人ホーム】デイサービス事業・施設サービス事業・在宅サービス事業を軸に、全国86拠点の施設を展開しています。リハビリを目的としたデイサービスを運営してきたノウハウを活かし、特色あるリハビリ有料老人ホームも複数展開しています。

【小規模デイサービス】 「寝たきりにしない」をモットーに、横浜市内に16店舗展開するfureaiのリハビリ特化型デイサービスです★

明治39年に開設された仙台市青葉区にある精神科病院です。アルコール依存症の治療を筆頭に、様々な精神疾患の分野に取り組んでいます。近くには東北大学病院や住宅・商店なども多く、にぎやかな環境にあります。

【2026年10月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【クリニック】らくじ会グループの医療法人楽慈会が運営母体のクリニックです。同法人は奈良県内に医療、介護福祉を軸とした多岐に渡るサービスを展開しています。このクリニックは平成24年に開院し、内科・外科・消化器内科・禁煙外来・歯科の診療を行っています。また、駅から徒歩圏内に位置しているため、非常にアクセスの良い施設です。

女性のスタッフによる、女性特有の疾患に注力した健診クリニックです。全ての女性の健康のために、内科、婦人科、乳腺科などが従来の診療科の枠を越え、医療を提供しております。

高松市の南西部に位置する、30室の有料老人ホームです。アットホームな空間作りを心掛けており、利用者様がよりリラックスして日々を過ごせるような工夫を行っています。

【高給与・車通勤可】消化器外科・整形外科・脳神経外科・内科を中心に行っている二次救急の地域密着型病院です！銀座・日本橋に近く、帰りにショッピングも楽しめる立地です！やる気があれば、経験が浅くてもしっかり教育して頂ける体制が整っています。

東区にある、スポーツ整形に強みを持つ病院です。施設内がとてもキレイな病院です！

北九州市八幡西区に位置しております、内科・整形外科中心の病院です。地域包括ケア病床も有しており、患者さまの不安を払拭し、安心して自宅での生活に戻れるよう支援を行っております。

株式会社孫の手の運営する太田市の訪問看護ステーションです。
利用者様一人ひとりの人生に寄り添う、まごころを込めた細やかなサービスが特徴です。

【療養型病院】福島県いわき市にある在宅療養支援病院です。昭和36年に整形外科の単科病院として開設されました。一都三県を中心に8法人を運営する大手医療グループ「さくらライフグループ」に属し、地域の皆様の医療を支えております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。