宮崎県の介護・福祉系の看護師求人

社会福祉法人弘成会は「真心と笑顔のふるさと」をモットーに、新富町で特別養護老人ホーム「しんとみ希望の里」を、高鍋町で複合型福祉施設「ウエルグラウンズ高鍋」を運営

社会福祉法人清風会は、宮崎県に拠点を置く社会福祉法人です。高齢者福祉サービスの一環として、特別養護老人ホーム平寿園を運営しています。

特別養護老人ホーム平寿園は、宮崎県東臼杵郡椎葉村に位置する介護老人福祉施設です。1992年4月1日に開設され、地域に根差した高齢者介護サービスを提供しています。
平寿園は、利用される方が「居宅での生活を念頭に置いて」安心して生活できるよう、質の高い介護サービスの提供を目指しています。施設の管理者および職員が要介護状態にある利用者に対し適正なサービスを提供することを目的としています。

社会福祉法人弘成会は「真心と笑顔のふるさと」をモットーに、新富町で特別養護老人ホーム「しんとみ希望の里」を、高鍋町で複合型福祉施設「ウエルグラウンズ高鍋」を運営

平成24年12月より『コミュニティはなたて』（有料老人ホーム・デイ・訪問介護・キッズルーム）。令和元年12月より『はいびすかす』（有料老人ホーム・デイ・訪問介護）を運営。

【医療法人朋詠会が運営するグループホームです】

野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です

社会福祉法人弘成会は「真心と笑顔のふるさと」をモットーに、新富町で特別養護老人ホーム「しんとみ希望の里」を、高鍋町で複合型福祉施設「ウエルグラウンズ高鍋」を運営

国富町にあるグループホームです。母体の法人は病院も運営しており、安定した基盤を築いております。

【有料老人ホーム】全国に複数の有料老人ホームを展開している株式会社アンビスが運営しており、2024年10月に新規オープンの施設です。アンビスでは、医療施設型ホスピス事業を基軸とし、『志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに』という企業使命を掲げています。また、医心館は、24時間365日、夜間も看護師・介護士による訪問ケア対応が可能な『医療特化型施設』となっています。医療依存度が高い方に向けた新しいお住まいの提案をしています。

【2025年11月新規オープン】合同会社百穂は宮崎県都城市に本社を置く法人です。
住宅型有料老人ホームに加え、2025年11月にデイサービスが開設されました。

宮崎県になる障害者支援施設です。

宮崎県串間市にある、地域の中核病院として医療・介護・福祉のトータルケアを提供している精神科メインの病院です。

医療法人社団 誠友会南部病院が母体の有料老人ホームで、アットホームな施設です。
施設内のデイサービスは「通所介護事業所陽だまりの薫」です。

【介護老人保健施設】医療法人隆徳会が運営する、西都市にある老健施設です。関連施設に病院や訪問看護があります。

福岡県北九州市の精神科病院が母体となっている介護老人保健施設です。医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、管理栄養士など多職種によるチームケアで、介護とリハビリテーションを提供しています。

「株式会社西日本福祉サービス研究所 けあらいふ正寿の杜」は、宮崎県北諸県郡三股町にある介護付き有料老人ホームです。

入居者様の「心の豊かさ」を基本理念とし、24時間体制で介護サービスを提供しながら、医療連携のもとで、安全で潤いのある安心した生活を支援しています。

【介護老人保健施設】医療法人誠和会が運営する介護老人保健施設です。同法人の和田病院に併設されており、JR日豊本線「日向市」駅より徒歩8分というアクセスしやすい立地に位置しています。入所のみならず、短期入所や通所、訪問リハビリなども行っており、ご利用者さまにあわせたケアサービスを提供しています。病院との連携をとることにより、さまざまな対応ができるように心がけられ、広く地域医療に貢献しております。

【介護老人保健施設】入所定員80人（認知症専門病棟40床・要介護老人棟40床）の老健施設です。高齢者が急増する延岡市において介護が必要な高齢者とその家族の生活をサポートできるように、サービスを提供しています。訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を設け、より質の高いサービスの提供を目指しています。特に認知症の高齢者を専門に受け入れており、自立支援や日常生活への復帰支援を行っています。

宮崎県児湯郡川南町にある訪問看護のサービスを提供する施設で、訪問看護だけでなく、デイサービスや訪問介護ヘルパー事業所も運営しており、児童発達・放課後等デイサービスも併設しています。

障がいをお持ちの小中高生のための放課後等デイサービスです。宮崎神宮駅より、車で3分の好立地にあります。就労自立準備型放課後デイサービスでは早い段階での就職に向けた基礎や自立に向けた準備を学べるサービスとしております。
通常実施のSST（ソーシャルスキルトレーニング）やLST（ライフスキルトレーニング）、プログラミング等、就労準備カリキュラムに加えて、法人内で運営する就労継続支援A型事業所がありますので、就労支援施設で働く先輩や一般企業へ就職している先輩メンバーたちとのコミュニケーションをとっていただくことも可能です。
また、お子様がスムーズな環境下で取り組めるよう、支援の基本方針として一本の軸を作ることを大切にしておりますので、お子様の通われる学校様や関係機関様との緊密な連帯を図りつつ支援をさせていただきます。
※ 学校様や関係機関様と連帯の際は保護者様の同意を頂いた上となります。緊急時等の必要最低限以外の連帯は行いません。