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当施設では、在宅療養者の自宅へ伺い看護活動をしています。
なかでも足を守るためのフットケアに力を入れています。

豊橋市にある精神科病院です。

岡崎市にある、内科疾患における専門的診断と治療を行っている病院です。急性期病院と介護保険施設あるいは在宅との中間施設としての機能を果しています。一般と医療療養のケアミックス病院ですが高齢者の方の入院が多く、重度の患者さんが8～9割と医療依存度が高いのが特徴です。ケアプランセンターや訪問看護ステーションを設置し、在宅医療にも力を入れています。

医療、福祉で地域エリアの健康サポートしています。

【有料老人ホーム】たに在宅クリニックが運営する有料老人ホームです。

東海地区初の乳腺疾患専門の有床クリニックです。最新・最高水準の診療内容を整備しており、乳房温存術・センチネルリンパ節生検など縮小手術や様々な薬物療法等の乳がん治療に必要な全ての診療に対応しています。雑誌や本などにも取り上げられ、遠方から新幹線で通院される患者さんもいらっしゃるほど、乳がん治療において実績のあるクリニックです。

1989年に開設された医療法人清水会が運営している298床の介護老人保健施設です。豊明市にあり東郷町とも隣接し周囲には緑が広がっており閑静なエリアに位置しています。母体に相生山病院があり、保健・医療・福祉のネットワークの整備を進め、予防から治療・介護・リハビリまで、トータル的に地域医療に貢献してます。また緊急時の連携はしっかりと整っており、系列には4つの介護老人保健施設と2つの有料老人ホームがございます。

◆愛知県との県境、岐阜県羽島郡笠松町にある501床の総合病院です。地域医療支援病院、地域災害拠点病院に指定されており、地域完結型医療の拠点として救急医療・高度急性期医療を提供しています。2014年7月には新病棟(ノースウィング)が完成！新規にヘリポートも備え、災害医療・救急医療体制の更なる充実をはかっています。D-MATによる活動も行っております。認定看護師、特定医療行為看護師もおります。

豊橋市にある一般病院です！地域住民の急性期から在宅までのニーズに応える病院です。

【訪問看護】一宮市にある医療法人愛礼会が運営している訪問看護ステーションです。医療法人愛礼会は、医療と介護、住まいの連携で、地域高齢者の生活を支援している法人です。

【有料老人ホーム】全館30室の有料老人ホームです☆地域に根付き10年超介護事業に携わっています。温かみのある家族介護・家族や友人を安心して入所させることの出来る施設運営を心がけています！

名古屋市全域・豊明市を中心にサービスを展開している訪問看護ステーションです。地域の方から必要とされるステーションを目指しています。

【有料老人ホーム】岡崎市にある有料老人ホームです。

福祉村病院は、創設者の山本孝之氏が脳卒中のリハビリ病院「山本病院」を1962年に開業したことから始まりました。 老人ホームや障がい者支援施設、郵便局、保育園などの様々な施設が集まった『福祉村』の中心にある療養型病院です。
全国で「初めて」認知症治療とリハビリに取り組み、以来およそ50年余りの長い歴史を持つ認知症専門病院です。
1973年には、認知症の患者様に幸せな人生を送ってほしいと、「認知症介護の三原則」を設定するなど、認知症介護の概念を打ち立ててきたパイオニアです。 「みんなの力で、みんなの幸せを」を基本理念とし、人々の幸せを守るためには一人ひとりの自立度を高めることが大切であると考えています。

当施設では、これまでの人生を立派に生きてこられたお年寄りの方たちに、楽しく、生きがいのある場を提供する施設です。
私たちは、家族と同様のまごころのこもった安心とお世話を、いつまでもいつまでも、提供したいと考えています。

全国で看護サービスを展開しているセントケア・グループの中部営業所の1つです。栄生駅前3分、車通勤の方にもお勧めです！

2010年5月にクリニックとして開院し、2012年11月にエンジェルベルホスピタルとしてリニューアルしました♪産婦人科医、助産師等のスタッフが数多くいるため、安心安全なお産ができているのも魅力です。2014年はつきに90件～135件のお産件数があり、年間1,281件のお産件数で、岡崎市内の出生数の約35％を占めています。

2006年8月に開院した病院です。地域医療に力を尽くすと同時に最新医療器械（MRI、CT）を導入し外来、健診、人間ドックを行っています。2016年4月から病床数が増えてクリニックから病院になりました。

東岡崎駅から車で15分ほどの場所にある療養型の病院です。高い在宅復帰率を誇り、在宅支援も積極的に行っています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。