ＪＲ仙石線の日勤のみの看護師求人

仙台市青葉区の精神科（認知症疾患専門）病院。利用者のニーズを尊重しながら、一人ひとりを大切にする医療、リハビリ、福祉、介護を提供し、在宅（あるいは施設）と救急病院との中間的役割を果たすことをコンセプトとして活動しています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念をかかげる法人が新規開設する介護老人保健施設・介護付有料老人ホームです。

【訪問看護ステーション】同社では、ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東・ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉・ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南は、仙台市青葉区・宮城野区・太白区・泉区および近郊地域を対象に訪問看護サービスをご提供を行っております。

【精神科病院】大崎市鹿島台で50年以上の歴史がある、地域に根ざしている精神科病院です。四季の彩りが豊かな静寂な環境は心を癒やすのに最適な環境です。また、宮城県認知症疾患医療センターが開設されたことで、認知症について力を入れている施設です。

【重症心身障がい児・医療的ケア児のためのデイサービス】社会福祉法人あいの実は、仙台市泉区で重症心身障害児を対象とした通所介護、神経難病の方に対応した訪問介護、居宅介護支援、障害児相談支援、医療型ショートステイ）、診療所を運営しています。

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

【株式会社四季の里】高齢者向け宅配弁当や有料老人ホームを運営する会社が手がけるデイサービスセンターです。

【訪問看護ステーション】同社では「訪問介護・訪問入浴・訪問看護」などの訪問型在宅サービスを主軸に、「デイサービス・ショートステイ」などの通所型在宅サービス、近年は「小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護」などの地域密着型サービスの展開に向け、宮城・山形両県内54拠点にて、在宅介護・在宅看護分野における「ワンストップ・サービス機能」の充実に取組んでおります。

【訪問看護ステーション】公益財団法人宮城厚生協会が運営をする訪問看護ステーションです。同法人は1950年に設立され、現在4病院7診療所（付属診含む）、6ケアステーション（訪問看護・訪問介護）と地域包括支援センターを運営しています。患者の立場にたって、親切でよい医療を行う、また、「いつでも、どこでも、誰もが良い医療を受けられる」ような制度をめざしております。

【訪問看護ステーション】仙台市宮城野区にて平成30年4月に新規オープンした訪問看護ステーションです。安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのことご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指しているステーションです。

【特別養護老人ホーム】仙台市泉区にある社会福祉法人幸生会が運営する施設です。長期療養100名、短期療養20名の受け入れをしており、認知症ケア、音楽療法などにも力を入れています。

【重症心身障害放課後デイサービス】2021年春に仙台市宮城野区幸町にオープンした重症心身障がい児対象の放課後デイサービスです。同社では障害のある子どもたちが学校の授業終了後や学校休業日に通う、療育機能・居場所機能を備えたサービスを提供しております。

【訪問看護ステーション】公益財団法人宮城厚生協会が運営をする訪問看護ステーションです。同法人は1950年に設立され、現在4病院7診療所（付属診含む）、6ケアステーション（訪問看護・訪問介護）と地域包括支援センターを運営しています。患者の立場にたって、親切でよい医療を行う、また、「いつでも、どこでも、誰もが良い医療を受けられる」ような制度をめざしております。

【療養型病院】内科・消化器科・呼吸器科・整形外科を扱う療養型病院です。ターミナルケアやリハビリ、在宅医療も行っており、地域のかかりつけ病院として医療提供を行っています。地下鉄、バスでの通勤に便利な立地にあります。

仙台市青葉区にある、内科･神経内科･リハビリテーション科の一般と療養の病院です。神経に関する治療（しびれ、頭痛など）を専門としています。残業も少なめ、休日も4週8休、車通勤でもJR通勤でもアクセス便利な位置にある働きやすい環境の病院ですよ！

【医療が近くにある安心、地域の皆様と共に】仙台市宮城野区にある特別養護老人ホームです！康陽会グループの一施設になりますので、医療・福祉の連携が取れた安定したサービスを提供しております♪

東松島市矢本字穴尻にあるデイサービスです。当施設は利用者個人に合ったサービスを提供し、楽しく癒される時間を提供します。

在宅医療を行っているクリニックです。一般内科・循環器内科・緩和ケア内科等プライマリケアを行っており、終末期医療を地域で学べる施設としての体制を整えています。

【健診クリニック】私たちは、人間ドック・健康診断の役割が検査をして結果を出すのみとは考えていません。検査結果は積み重ねて変化を見守ることで、その方に合った健康づくりのヒントを与えてくれます。だから私たちは、ご受診されるお一人おひとりの昨年の結果を、必ず事前にチェックしてから皆さまをお迎えします。それは年1回の貴重な機会に、私たちを「健康づくりのパートナー」として最大限にお役立ていただきたいから。「また来年も受診したい」そう言っていただける健診施設を目指しています。

◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

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人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

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GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。