京都府の年収300万円以上の看護師求人

関西圏に50を超える施設を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【日勤のみで年収460万円～の高給与♪残業代別途支給★有給消化率100%♪★ほぼ夜勤なし】
「訪問看護ステーション ユースフル京都」は、関西を中心に全国展開するライフケアグループが運営する施設内訪問看護ステーションです。サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている、末期がんや難病、精神疾患、胃ろうなど医療依存度の高い方から医療依存度の低い方まで、幅広い利用者様への看護業務をお任せします。60室の中規模施設なので、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える点が魅力です。介護士との協力体制が整っているため、看護業務に集中できる環境です。

心臓と血管の病気を診断・治療する循環器科クリニックです。

1952年に創立された歴史あるクリニックです！

京都府八幡市にある社会医療法人美杉会グループの訪問看護ステーションです。同グループは、地域の急性期医療から介護まで幅広いサービスを提供しており、訪問看護ステーション男山もその一員として、地域に根差した医療・看護を提供しています。在宅での生活を支援し、利用者一人ひとりに寄り添った看護を実践している施設です。

2018年4月リニューアルオープン。最先端の医療設備と優秀なスタッフによる医療システムで、緊急体制を確立しており、地域に密着したきめの細かい医療を提供しています。昭和40年設立の地域医療に専念しているケアミックスの病院です。

≪一般財団法人 泉谷病院≫
京都市右京区に位置し、内科や外科、脳神経外科、透析治療など多岐にわたる専門診療を提供する二次救急指定病院です。一般病棟と障害者病棟を有し、急性期救急救命への対応から慢性期まで幅広い看護を実践しています。院内は「定時・定例・定置」の遵守と整理整頓による質の維持を徹底しており、最新設備を備えた直線的で作業動線の短い設計が特徴です。

業界大手のSOMPOケアグループの運営する訪問看護ステーションです！

京都市伏見区にある80床の特別養護老人ホームです。城南ホームは、特別養護老人ホームのほか、デイサービスセンターや訪問介護事業所なども併設された施設です。入居者様一人ひとりの「生きがい」を大切にし、穏やかな日常生活を送っていただけるように支援しています。

武田病院グループの透析クリニックです。

中途転職者がかなり多く、勤続年数が非常に高い病院です。
法人として勤続年数10年以上の方が38％であり、2.5人に1人が10年以上続ける環境です。
《美杉会が母体の男山病院★整形外科に強み★回復期病棟・緩和ケアなどあり》美杉会として3つの病院（男山病院、佐藤病院、みのやま病院）、介護施設、訪問看護など急性期～回復期～在宅まで一貫した医療を提供している法人です！

2006年4月に開設した医聖会グループの病院です。最先端医療と療法看護を経験できる、地域密着型の病院です。

「訪問看護ステーションあおぞら京都」は2013年に開設されました。
京都市南部を中心に京都市全域を活動範囲としています。0～100歳を対象としていますが、７割以上がお子さんの利用者様の事業所です。
日本の医療技術の進歩もあり、重い障害や複雑な医療的ケアが必要なお子さんも、自宅で暮らせるようになりました。その反面、地域で暮らすお子様や家族をサポートする制度や資源が足りていないのも現状ですが、「訪問看護ステーションあおぞら京都」では利用者様とご家族の生活を支えること、喜びや悲しみに寄り添い続けることをモットーとしています。
ともに医療的ケアが必要なお子さんとそのご家族の生活を支えて下さる方からの応募をお待ちしております。

京都福祉サービス協会は、京都市内に多数の事業所があり、介護事業所数は、市内で最大規模の法人です。

京都市立病院と連携を取りながらも、地域に根ざしたアットホームな病院です。

【長岡京駅徒歩3分駅チカの病院です】他にもクリニックや介護施設や訪問看護を法人で運営しております

京都市西京区洛西を拠点に、在宅支援サービスを行っている訪問看護ステーションです♪

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

2020年10月に開設された、全29室・定員31名のサービス付き高齢者向け住宅です。「愛ある日々のお手伝い」をモットーに、社長からパートスタッフに至るまで理念・指針教育を徹底しており、全員が同じ志を持って入居者一人ひとりの心に寄り添うケアを実践しています。訪問介護による1対1の対応を基本としており、入居者一人ひとりのペースに合わせた丁寧な介助に関わりたい方に適した環境です。24時間365日スタッフが常駐し、地域の医師や病院とも連携を図ることで、医療依存度が高い方や認知症の方も最期まで自分らしく暮らせるようサポートしています。スタッフ同士が支え合い、助け合いながら仕事ができる環境づくりにも注力しており、理念に基づいた質の高い介護を学びながら、じっくりと腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。