【2026年8月最新】神奈川県の日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ9

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【介護老人保健施設】平成22年2月1日オープンの、全室ユニット型160室の介護老人保健施設です。

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急性期病院・リハビリ病院・有料老人ホームなどを展開する「総生会」が運営する訪問看護ステーションです。

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病院や企業が従業員の福利厚生施設として設置する保育施設を「プロペラ」ブランドで運営しています。「職場にあるから便利」というだけでなく、子どもたちがどう育つかという幼少期の教育を最重要視し、全国ネットワークを活かした大型イベントなど本物の体験ができる機会を提供しているのが特徴です。定期的な研修会や月1回のチーフ会議を通じた情報共有など自社の社員教育にも力を入れており、全国統一基準の質の高い保育サービスを学びながら子どもたちの成長にしっかりと向き合いたい方にオススメの施設です。

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鎌倉の医療を支えて100年の歴史ある病院です。基盤のノウハウを生かしつつ新しい技術や機器も常時取り入れており、質の高い医療提供を行っています。「コミュニケーション」「心で向き合う医療」をテーマに、温かくアットホームな病院作りを目指しています。

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HABILIS横浜は、重症心身障害児・医療的ケア児に特化した児童発達支援や放課後等デイサービスを運営しています。子どもたちの成長や心地よい暮らしのための充実した設備や、看護師・理学療法士などの医療専門職がおり、安心してご利用いただけるサービスをお届けしています。

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医療法人彩新会は、検診や人間ドックなどの「予防医療」、内科や外科などの「一般医療」、禁煙やED、AGAなどの「特殊医療」と、健康に関してトータルサポートしています。

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【健診センター】横浜総合病院内にあった健診センターを院外に独立させてできた健診クリニックです。

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各事業所とも２４時間対応で地域の皆様に貢献してまいりますのでよろしくお願いします。

医療依存度の高い方をはじめとする様々な症状の方に看護サービスを行っています。

訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供できるサービスです。

医師の指示のもと看護師が、ご利用者宅に訪問し、病状や療養状態を訪問看護の看護師、理学療法士、言語聴覚士が専門的な立場からサポートいたします。適切な判断と技術で看護ケアをご利用者が安心安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。

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【2026年12月新規オープン】株式会社RANOKが運営する施設内訪問看護ステーションです。利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指されています。

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昭和21年診療所（外科）として開設以来今日まで、一貫して地域住民のみなさまの健康確保と福祉の増進に尽くしている一次救急病院です。現在では、東海大学病院より循環器内科、外科を中心に多数の医師が同院にて診療を行っております。

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【2027年4月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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新横浜のオフィス街にある人工透析及び、腎臓内科、糖尿病、泌尿器科各外来を専門とするクリニックです。外来維持透析を主とし、内科一般、企業検診などを行っています。慈恵医科大学を卒業した先代が立ち上げた同院は現在2代目山田琢が引き継ぎ新たにシャント手術、腹膜透析にも分野を広げ最新医療投資を整え地域患者様と向き合った丁寧な医療を心がけています。

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利用者様、スタッフ、人との繋がりを大切にしているあたたかい職場です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2010年1月より新規体制で開院した病院です。急性期医療と慢性期医療の両方にまたがる医療を展開しており、地域密着型の病院です。元企業立病院ということもあり、福利厚生が充実しています。

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【特別養護老人ホーム】横浜市内に介護施設を4拠点展開する社会福祉法人昴の特別養護老人ホームです。短期入所・通所サービスも行っております。

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外科、内科を中心に最先端医療機器を充実させ、併設する介護老人保健施設とも連携を取り、高齢者医療にも従事している2次救急指定病院です。45床と小規模なので、落ち着いてゆとりを持って看護したい方にお勧めです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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セントケア・ホールディングスは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。展開している事業内容は幅広く、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等を展開しており、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。近年では、月額報酬制の定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスや、オランダの在宅ケア組織「ビュートゾルフ」のコンセプトを取り入れた新しいかたちの訪問看護ステーションを開設し、常に最良の介護・看護サービスを提供すべく取り組んでいます。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。