病棟
夜勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給36万円以上可
医療法人玖寿会
施設情報
協心橋病院
大分県玖珠郡玖珠町
/ 豊後森駅
徒歩6分
-
正看護師募集中
30.1〜36.6万円/月
435〜539万円/年
※一例賞与 4ヶ月
-
准看護師募集中
29.3〜35.8万円/月
425〜529万円/年
※一例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
-
17:00～9:00 （休憩180分）
募集状況更新日：2025/12/03（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/02/26
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪新築移転でさらに快適に！歴史ある地域密着型病院！≫
◆ 2025年春に新築ビルへ移転予定で、最新の医療設備や快適な環境で働けます。
◆ 1926年開業の地域トップクラスの歴史を持つ病院で、地域医療に貢献できます。
◆ 「幸せ・感謝・笑顔」を理念に掲げ、患者様だけでなく職員の幸せも追求する職場です。
≪ワークライフバランスを重視したい方へ！≫
◆ 残業は月平均1時間程度とほとんどなく、基本定時退勤が可能です。
◆ 月ごとの希望休はほぼ100%取得でき、プライベートも充実させやすい環境です。
≪ママさんナースも安心！子育てとの両立を徹底支援！≫
◆ お子様の急な体調不良によるお休みや早退にも柔軟に対応し、育児への理解が深い職場です。
◆ 1時間単位で取得できるお子様の看護制度があり、仕事と家庭の両立をサポートします。
◆ 産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、復帰後も安心して長く働けます。
≪未経験・ブランクOK！着実に成長できる環境！≫
◆ 入職後は半年間のOJT研修があり、経験やスキルに応じた丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。
◆ 大分県看護協会主催の研修費用や交通費などを病院が全額負担し、スキルアップを積極的に支援します。
◆ 年2回の人事評価制度で日々の頑張りが賞与に反映され、モチベーション高く働けます。
≪幅広い年代が活躍中！協力し合う温かいチーム！≫
◆ 20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、平均年齢43歳で活気があります。
◆ ゆとりのある人員体制のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合う看護が実践できます。
◆ 勤続40年以上のベテランもおり、長く安心して働ける環境が魅力です。
【賞与4ヶ月★残業時間無し★働き方充実★手当充実★無料駐車場あり】大分県玖珠郡にある豊後森駅から徒歩6分の病院での看護師求人です♪
仕事内容
外来および病棟にて、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・採血、注射、点滴などの処置
・食事、排せつ、投薬介助
・検査、治療における医師のサポート
・血圧、体温、脈拍などの測定
≪1日の流れ≫
※日勤の場合
▼08：30 担当患者さまの申し送り内容の確認
▼08：50 オムツ交換、点滴介助、検温
▼11：30 昼食前の血糖測定
▼12：00 配膳
▼12：30 昼休み（1時間）
▼13：30 患者さま対応
▼16：00 点滴、夕食準備
▼17：00 配膳
▼17：30 下膳、口腔ケア
※夜勤の場合
▼17：00 申し送りの確認、口腔ケアの片付け
▼18：30 検温、オムツ交換
▼21：00 消灯
▼24：00 休憩（3時間）※3：00～6：00の場合もあります。
▼翌3：00 病棟の見回り、看護記録作成・整理
▼翌8：00 朝食の配膳
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高田病院について
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1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。
※病床数58床
施設形態・診療科目
内科 、循環器科 、整形外科、乳腺呼吸器外科、内分泌・代謝内科
応募資格
・看護師免許もしくは准看護師免許必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩180分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 435～539 万円 月給 30.1～36.6 万円 賞与74～100万円
月給内訳
-
基本給185,000～250,000円
-
資格手当10,000円
-
夜勤手当10,000円
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住宅手当20,000円
-
食事手当6,300円
想定給与 准看護師
年収 425～529 万円 月給 29.3～35.8 万円 賞与74～100万円
月給内訳
-
基本給185,000～250,000円
-
資格手当2,000円
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夜勤手当10,000円
-
住宅手当20,000円
-
食事手当6,300円
諸手当
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資格手当10,000円※正看護師2,000円※准看護師
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通勤手当～15,000円※実費支給（上限あり）
-
家族手当5,000円～
-
夜勤手当10,000円/回
-
住宅手当～20,000円※家賃の50％支給（上限2万円）
-
役職手当～50,000円※上限5万円
-
食事手当6,300円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数33名
-
病床数112床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日108日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- ◆シフト制
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料
その他の福利厚生
長距離通勤手当の相談可
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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外来 正・准看護師
一般＋療養
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日勤のみ（常勤）
給与 20.1〜26.6万円/月 賞与4ヶ月※一例時間 8:00～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給26万円以上可
-
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