訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
担当業務未経験可
新規オープン
DSセルリア株式会社
施設情報
DS訪問看護ステーション船橋
千葉県船橋市
/ 飯山満駅
徒歩15分
-
正看護師募集中年収 515万円〜 月給 36.2万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/05/14（2日前）
-
2024/01/05
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2024年9月新規オープン！ ＞＞
≪働きやすい環境≫
◆土曜日、日曜日が固定でお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境となっています！その他にも、リフレッシュ休暇が年9日あり、また入社日から有給も付与されますので、非常に休みが多い職場です！
◆日々の業務で残業はほとんどないため、ご勤務後の時間を充実させることが出来ます。休みが多く、残業が少ないため、メリハリを持って働くことが出来ます！
◆定時が17時30分までなので、勤務後にお子さんのお迎えに行く方も、無理なく行くことができます。
≪経験が浅い方・ブランクがある方でも安心≫
◆リハビリメインの訪問看護ステーションのため、自立度が高い利用者が多く、健康管理や服薬管理がメインのお仕事になります。
入浴介助などはありますが、褥瘡ケアや医療的な処置はほとんどありませんので、ご経験が浅い方やブランクがある方もゆっくり高齢者の方と関ることができます。
≪リハビリに興味がある方にオススメ≫
◆認知症高齢者の在宅生活を支えるリハビリに興味のある方にオススメの訪問看護です。
◆看護師と理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がチームを組み、運営しています。様々な職種の方いて、明るく楽しい雰囲気の職場です！職員間の意見交換をとても大切にしており、会社自体も風通しの良い風土です！
≪安心の経営母体≫
◆ＤＳセルリア株式会社の親会社であるデンタルサポート株式会社は1989年に設立され、「歯科・医科・介護のワンストップサービス」の提供を目指し、訪問歯科事業を中心に、訪問診療、リハビリ型デイサービス、有料老人ホーム等を展開しています。
【土日固定休み★日勤帯17:30まで★残業ほぼなし★家族手当充実★医療行為少なめ★入社日から有給付与】 プライベートとの両立が図りやすい、訪問看護のお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。
健康管理や服薬管理がメインになります。
【訪問エリア】事業所から約2～3キロの範囲
【移動手段】車、電動自転車、原動機付き自転車
【訪問件数】3～4件/日 ※最初の頃は2件～3件程度から初めて頂きます
【記録方法】電子カルテ パソコンやパットで記録して頂きます
【スタッフ人数】常勤：3名・非常勤：2名
【受け持ち】チーム制（メイン担当の割り振りはございます）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆運転免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
想定給与 正看護師
年収 515 万円～ 月給 36.2 万円～ 賞与81万円〜
月給内訳
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基本給270,000円～
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オンコール手当20,000円
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資格手当25,000円
-
固定残業代47,440円
【ベース給与】
※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、オンコール回数に応じた手当、実働訪問歩合及び夜間訪問歩合を支給
※実働訪問歩合給(インセンティブ手当):1単位（30分）につき1,500円支給。但しひと月145単位までは基本給に含む
※入社から2 年間は１件1,150 円（１単位30 分）
※夜間訪問歩合給:夜間1単位（30分）につき支給2,800円支給。
※訪問歩合：月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給
想定給与 正看護師
年収 553 万円～ 月給 39.3 万円～ 賞与81万円〜
月給内訳
-
基本給270,000円～
-
オンコール手当20,000円
-
オンコール手当1,500円
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オンコール手当3,000円
-
資格手当25,000円
-
固定残業代47,440円
-
実働訪問歩合給（インセンティブ手当）1,500円
※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合のモデル給与。
※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給
※夜間訪問歩合給:夜間1単位（30分）につき支給2,800円支給。
※訪問歩合：月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給
※入社から2 年間は１件1,150 円（１単位30 分）
諸手当
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家族手当※配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円
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通勤手当※上限なし
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育児手当～50,000円※許認可保育所の全額もしくは無認可保育所の半額を支給 （上限50,000円まで）
-
オンコール手当20,000円1,500円/回※平日3,000円/回※休日
-
資格手当25,000円
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緊急訪問手当2,800円/単位※夜間1単位（30分）につき支給
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固定残業代あり
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実働訪問歩合給（インセンティブ手当）1,500円/単位※1単位＝30分。但し月135単位までは基本給に含む。
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訪問歩合50円/分※月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日116日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 月9休（基本土曜日・日曜日固定休み）
リフレッシュ休暇9日/年（入社月によって変動あり） - 有給休暇10日※入職日に付与（入社月によって変動あり）
※時間有給制度有(年度あたり40時間まで1時間単位で取得可能)
夜勤
-
オンコール：◆当番頻度：月5日程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・※駐車場に関してはご自身で借りて頂きます
その他の福利厚生
■認可保育園の全額、又は、無認可保育園の半額を支給。（上限5万円まで、社保加入社に限る）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
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内定・内定承諾
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