病棟 2交代 / 常勤 NEW エージェント求人 4週8休以上 月給31万円以上可 医療法人社団 鳥巣病院 施設情報 鳥巣病院 福岡県北九州市門司区

  • 正看護師
    募集中

    26.5〜31.6万円/月

    385〜465万円/年

    ※一例

    賞与 3.7ヶ月

  • 准看護師
    募集中

    23.5〜27.1万円/月

    339〜396万円/年

    ※一例

    賞与 3.7ヶ月

勤務時間
8:30~17:00
10:30~19:00
16:30~9:30

募集状況更新日:2026/09/24(22日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/10/12

    准看護師の募集を開始

  • 2026/09/18

    正看護師の募集を開始

  • 2024/09/05

    正看護師の募集を休止

  • 2023/12/18

    正看護師の募集を開始

  • 2023/04/28

    正看護師の募集を休止

  • 2022/11/29

    正看護師の募集を開始

  • 2021/10/28

    正看護師の募集を休止

  • 2021/10/27

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪どんな病院?≫
◆鳥巣病院は、北九州市門司区にて高齢者医療と介護を一体的に提供する地域密着型の病院です。医療保険対応の療養病床(48床)に「鳥巣病院介護医療院(147床)」を併設し、計195床の体制で慢性期の長期療養やリハビリ、終末期ケアを行っています。
◆同敷地内には介護老人保健施設や各種在宅介護事業所も併設しており、予防から入院療養、在宅復帰・生活支援までワンストップで提供できます。多職種が密に連携し、患者様やご利用者様一人ひとりに寄り添う温かな医療・介護を実践しています。

≪働きやすい職場です♪≫
◆夜勤の回数相談・免除相談も可能です!ご自身の体調や、ご家族とのお時間を考慮してシフトを調整してもらえます。
◆未経験スタートの方・ブランクがある方でも応募可能です!不安な点がある方は事前見学も可能なため、病院の雰囲気などを掴んだうえで選考に進むかを検討することもできます。

≪子育て応援求人です♪≫
◆時間休を含み、お子様が病気の際にはお休みが取れる制度が整っています!実際にお子様がいらっしゃる看護師様も多数いらっしゃいますので、子育て理解が強いかんきょうという部分も魅力の1つです。
◆託児施設がございます。利用時間は7時~19時なので、お子様を預けてご自身のお仕事に集中できる環境も整っています♪
◆産休・育休から復帰した看護師の復帰実績はほぼ100%を誇ります。復帰後は通常7.5時間勤務のところを「6時間勤務」に短縮できる時短制度など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が用意されているため、子育てと仕事を両立しながら長く働き続けられます。

≪納得の給与形態・福利厚生≫
◆基本給に加えて、処遇改善手当や職務手当、家族手当もございます。賞与は前年度実績で年2回の3.7ヶ月分支給があります!
◆職員食堂完備・職員旅行・テニスコート完備を始めとしたクラブ活動(ゴルフ・ボウリング・スキーなど)も充実しています!看護師様思いの福利厚生が整っているので「働きやすい!」という声も多く挙がっています。
◆勤続3年以上で退職金制度の対象となります。また、満65歳迄の再雇用制度もあるため、幅広い年代の看護師様が活躍中です。

≪2016年竣工の新病棟と緑に囲まれた穏やかなロケーション≫
◆2016年に病棟の新築・改修を行っており、明るく清潔感あふれる空間で気持ちよく業務に取り組めます。また、門司の静かで緑豊かな環境に位置しているため、騒々しさがなく、患者様もスタッフもゆったりとした穏やかな気持ちで過ごせる「心のゆとり」が保ちやすい職場です。

≪効率重視ではなく人と人との深いつながりを感じられる看護≫
◆「ありがとう」の言葉が心に染みる、看護の原点に立ち返れる場所です。急性期病院のように処置や検査に追われて患者様と話す時間がない…ということはありません。長期間関わるからこそ、患者様やご家族との間に深い信頼関係が生まれ、「〇〇さんが担当でよかった」と直接感謝される場面がたくさんあります。
◆業務のスピード感に疲れてしまった看護師様が、「本来やりたかった親身な看護」を取り戻せる環境です。40代の看護師様も多く、急性期病院での経験を経て「第二の職場」として御院でご活躍される看護師様も多数!

≪PT・OT・STが豊富!「食べる・話す・動く」を支えるチーム医療≫
◆リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)との距離が近く、学びが多いことが特徴の1つです。理学療法士や作業療法士だけでなく、言語聴覚士(ST)も在籍しており、嚥下(飲み込み)トレーニングや会話のサポートなど、多職種がワンチームで患者様を支えています。
◆リハビリスタッフから直接アプローチ方法を助言してもらったり、カンファレンスで意見交換したりする機会が多く、「チームで患者様の状態を良くしている」という強い実感・手応えが得られます。

≪精神科併設だから身につく「認知症・精神看護」の強み≫
◆これからの超高齢化社会で一生重宝される「認知症ケア」の専門知識が身につく環境です!慢性期・高齢者医療に加えて「精神科」を併設しているため、高齢者に多い認知症症状(BPSD)や心理的ケアへの深い理解と対応力が自然と身につきます。
◆「認知症の患者さんへの声かけや関わり方に不安がある」「感情に寄り添う看護をしっかり学びたい」という方にとって、専門性の高いスキルを無理なく学べる絶好の環境です。

≪法人内でライフステージに合わせた「部署異動・働き方の変更」が可能≫
◆ひとつの法人内で「医療・介護・老健」のステップを選べる安心感があります!敷地内に「医療療養病床(48床)」「介護医療院(147床)」「老健(100床)」という異なる役割の施設が集結しています。
◆入職後に「もっと医療処置に携わりたい」「より生活支援や在宅復帰に力を入れたい」「体力的にもう少し落ち着いた部署へ移りたい」など、自身のライフステージやキャリアの志向に合わせて、転職することなく法人内で働き方を柔軟に変更・選択できます。

≪下関・行橋・苅田からも!車で30〜40分圏内の広域通勤者が多数活躍中≫
◆門司区内や小倉北・南区からだけでなく、関門トンネルを通って山口県下関市から通う方や、苅田町・行橋市などからマイカー通勤しているスタッフも在籍しています。
◆少し離れたエリアからでも通いやすい環境が整っているため、通勤距離に不安がある方でも安心してご応募いただけます!

≪庭で焼き芋やかき氷も!患者様と一緒に笑顔になれる季節のイベント≫
◆院内の庭を使って行う「秋の焼き芋」や「夏のかき氷」など、季節ごとのイベントを多数開催しています。春には病院の目の前にある木に綺麗な桜が咲くのでお花見も開催します!
◆車椅子などで約20名の患者様が参加され、看護師やスタッフも一緒にイベントを楽しみながら交流できる、温かくアットホームな風土が魅力です。

≪マネジメントや組織づくりにチャレンジしたい方も大歓迎!≫
◆「患者様に向き合う看護」だけでなく、「部下の育成」「現場の取りまとめ」「女性管理職としての組織改善」などに興味がある方も積極的に歓迎しています。
◆これまでの経験や知識を活かし、病院のやり方と照らし合わせながら一緒に良い組織を作っていける柔軟さがあります。

【残業ほぼなし★ママさんナースにもオススメ★ブランクOK】療養病院での看護業務です♪

仕事内容

◆長期的な医療と介護のニーズを持つ高齢者への看護業務をお任せします。

・経管栄養、喀痰吸引などの日常的な管理から、看取り・ターミナルケアまで多職種と連携して高齢者をサポートします。

・医療療養病棟(48床)、又は介護医療院(50床)
50名の患者様に対し、看護師10名程度、介護従事者12名程度でお世話をしています。

施設形態・診療科目

療養型病院

内科

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 08:30~17:00
  • 日勤 10:30~19:00
  • 夜勤 16:30~09:30

給与例

想定給与 正看護師

年収 385~465 万円 月給 26.5~31.6 万円 賞与66~85万円

月給内訳

  • 基本給
    180,260~231,340円
  • 職務手当
    22,100円
  • 夜勤手当
    9,500円
  • 処遇改善手当
    25,000円

想定給与 准看護師

年収 339~396 万円 月給 23.5~27.1 万円 賞与57~70万円

月給内訳

  • 基本給
    154,160~190,130円
  • 処遇改善手当
    25,000円
  • 夜勤手当
    9,000円
  • 職務手当
    20,300円

諸手当

  • 職務手当
    22,100円
    20,300円
    ※准看護師
  • 夜勤手当
    9,500円
    ※正看護師
    9,000円/回
    ※准看護師
  • 家族手当
    5,000円
    ※1人あたり5000円
  • 処遇改善手当
    25,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 病床数
    195床

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 5連休取得実績あり
  • ◆月9日休み
    ◆12~1月は+2日休み

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・*マイカー通勤の場合の通勤手当は別途規定に基づき支給
*無料駐車場有り

託児所

月額:0歳児25,000円 1~2歳児20,000円 3歳児以上15,000円
※時間預かり有 200円/時間
*子どもが病気の時に休みが取れる(時間休を含む)
*学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる
(時間休を含む):要相談

その他の福利厚生

テニスコート・職員旅行・クラブ活動(ゴルフ・ボウリング・スキー・バスケットボールなど)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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