病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
ブランク可
第二新卒可
月給26万円以上可
社会医療法人愛生会
施設情報
総合上飯田第一病院
愛知県名古屋市北区
/ 上飯田駅
徒歩5分
-
正看護師一時募集休止
23.1万円〜/月
366万円〜/年
※経験3年の例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:00
募集状況更新日：2025/11/04（31日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/05/12
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-
2023/12/06
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2022/07/29
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪研修充実★教育しっかり！≫
◆看護学校ももっている法人のため、教育制度が充実しているのも特徴の一つです。
◆新卒・中途問わず、エルダーナースと新人の方には一目で分かる黄色いストラップをつけていただきます。新人の方には無茶なお願いをしないという院内の認識がありますので安心です。若いスタッフもベテランスタッフも多く人間関係良好の職場です。分からないことがあったら、誰に聞いても嫌な顔をせず丁寧に教えてくださいますよ♪
◆クリニカルラダーが導入されています。年に1回は外部の研修に行っていただける制度や、他の病院への研修制度もございます。また長くお勤めいただいた方には、認定看護師取得への支援もございます。ステップアップが出来る病院です。
≪人間関係良好≫
◆若いスタッフもベテランスタッフも多く人間関係が良好の職場環境です。分からないことがあれば、誰に聞いても丁寧に教えてくださいます♪
≪託児所完備★病児保育有り！≫
◆病院から徒歩2分ほどの場所に24時間の託児所があります。また、病院内で病時保育も行っています。こちらは完全な個室でお子さん1名につき保育士さん1名の体制です。何かあれば小児科への受診もすぐに対応していただけます。ママさんナースや、結婚後も長く勤めたいというナースさんにオススメです！
≪同法人内での異動可★いろいろなキャリアの可能性があります≫
◆社会医療法人愛生会は、急性期病院やリハビリテーション病院、訪問看護など9つの事業部で様々な施設を運営しています。法人内での異動が可能なので、興味やライフスタイルの変化に合わせて異動が可能です。
【上飯田駅徒歩2分★託児所・病児保育あり★教育充実】人間関係良好の急性期病院です！
仕事内容
病棟内での看護業務全般をお願いします。
看護方式：チームナーシング
新人や中途入職者の方は最初はPNSにて、ペアで業務を覚えていただきます。
※内科病棟のみセル看護方式を導入しております。
勤務体制
- 日勤体制：急性期病棟は7名~8名、地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟6名
- 夜勤・当直体制：3名
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 366 万円～ 月給 23.1 万円～ 賞与88万円〜
月給内訳
-
基本給222,400円～
-
時間外手当8,612円
※時間外手当は5時間相当分として計算した場合（月によって変動あり、基本給に応じても変動）
想定給与 経験7年 / 正看護師
年収 412 万円 月給 26.2 万円 賞与97万円
月給内訳
-
基本給243,600円
-
時間外手当9,400円
※時間外手当は5時間相当分として計算した場合（月によって変動あり、基本給に応じても変動）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数220名
-
病床数236床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日111日
-
有給取得率90%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 4週8休（土日分）+夏季休暇2日+年末年始休暇5日（12月30日～1月3日）+リフレッシュ休暇2日（2026年度以降は検討中）
※年によって変動（111日以上） - 有給休暇（入職日に付与）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
3名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・車通勤は原則不可・公共交通機関での通勤を推奨しています
寮
ワンルームマンション（部屋にもよりますが、30,000円前後）
エアコン、電磁調理器は据付です。
※入寮後最長10年使用可能（40歳まで）
託児所
託児所8:00～17:45/年中無休 料金1,500円/回（上限30,000円/月）、16：00～9：30／月・水・金、料金2,000円/回（上限40,000円）、病児保育（8:30～17:00）※1日3名 0歳~小学3年生まで利用可能
その他の福利厚生
制度：財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、各見舞金、短期貸付金、健康診断、資格取得祝い金、院内保育あり（病児保育も可）、表彰制度、企業型確定拠出年金、職員食堂あり（1食350円）、職員の医療費減免制度（当院で受診した場合）、ユニフォーム貸与
施設：契約リゾートホテル（リゾートトラストと契約）、ホームメイト法人企業クラブ（仲介手数料割引）等
院友会：旅行、食事会、chocoZAP（月500円）等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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夜勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 31.9万円〜/月 賞与4ヶ月※経験3年の例時間 16:30～9:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給31万円以上可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,500円時間 8:30～17:00- 土日休み
- 第二新卒可
- 時給1,500円以上可
-
夜勤のみ（パート）
一時募集休止給与 4.0万円/回時間 16:30～9:00- ブランク可
- 第二新卒可
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 25.9万円/月 賞与2回※一例時間 8:30～17:00- 日祝休み
- 月給25万円以上可
-
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