介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給35万円以上可
医療法人新生十全会
施設情報
介護老人保健施設 はーとふる東山
京都府京都市山科区
/ 蹴上駅
バス10分
-
正看護師一時募集休止
35.1万円〜/月
525万円〜/年
※一例賞与 4ヶ月
-
准看護師一時募集休止
32.3万円〜/月
480万円〜/年
※一例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
-
8:00～16:3015:30～8:3015:00～9:00
募集状況更新日：2025/11/26（9日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ライフワークバランスを重視した働き方を実現できます！≫
◆残業はほとんどなく、育児による時短勤務も可能なので、ご家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
◆育休取得率は96%以上と高く、子育て中の看護師さんも安心して長く働けます！
◆年間休日119日に加え、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も充実させられます。
≪スタッフの身体的負担軽減を推進しています！≫
◆「ノーリフトケア」を推進しており、福祉用具を活用した抱え上げない介護を実践しています。
◆腰部サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、年に一度のコルセット配布で、腰への負担を軽減する取り組みを行っています！
≪充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して働けます！≫
◆単身者向けの借り上げ寮や、24時間対応の保育補助（0歳から利用可、1日700円）があり、生活面・育児面でのサポートが手厚いです！
◆マイカー通勤も可能で、職員食堂も利用できるなど、働きやすい環境が整っています。
◆ノーリフトケアの推進や腰部サポートウェアの貸与など、職員の身体的負担軽減にも配慮しています。
≪未経験者も安心！高水準の給与と研修制度が魅力です！≫
◆看護師としての経験年数は不問！経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な研修で基礎から医療従事者としてのスキルアップを目指せます。
◆マナーや介護技術に関する教育・研修ビデオも充実しており、幅広い知識とスキルを習得できます。
◆年収約500万円からと高給与で、准看護師の方も高収入を目指せるのは大きな魅力です！
≪通勤アクセス良好♪≫
◆丘の上にありアクセスが心配とおっしゃる声もいくつか聞きますが、蹴上駅より無料送迎バスがありますので公共交通機関での通勤の方もご安心ください。
◆車・バイク・自転車などの車両通勤も問題ございません。駐車場のご用意も可能なのでご安心ください。
◆蹴上駅と山科駅からそれぞれ無料の送迎バスが出ております
◆職員の半分くらいは公共交通機関で通勤されており、送迎バスを利用する方がほとんどです★
【高給与★年間休日119日★有給所得率96％★残業なし★離職率10％以内★身体的負担少なめ★アクセス良好】京都東山老年サナトリウムに併設する老健です♪
仕事内容
老健における看護師業務全般をお願いします。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師1名・ケアスタッフ2名
施設形態・診療科目
応募資格
正・准看護師資格保有者
給与1 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～16:30
-
夜勤
15:30～08:30
【2交代】7.5時間
給与例
想定給与 正看護師
月給 33.4～35 万円
想定給与 准看護師
月給 30.8～32.2 万円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
給与2 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～16:30
-
夜勤
15:00～09:00
【2交代】8時間
給与例
想定給与 正看護師
年収 525 万円～ 月給 35.1 万円～ 賞与103万円〜
月給内訳
-
基本給258,670円～
-
基準夜勤勤務成績手当7,000円
-
準夜手当5,000円
-
深夜手当7,500円
想定給与 准看護師
年収 480 万円～ 月給 32.3 万円～ 賞与92万円〜
月給内訳
-
基本給230,400円～
-
基準夜勤勤務成績手当7,000円
-
準夜手当5,000円
-
深夜手当7,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数16名
休日・休暇詳細
-
年間休日119日
-
有給取得率100%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 月に9～10日休み(2月のみ8～9日)
夜勤
-
看護師1名・ケアスタッフ2名
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
寮
◆単身用
◆1K家賃＋共益費で3万円程度
託児所
◆1日700円（食事込み/税別）
◆1日から利用可能
◆0歳からOK
その他の福利厚生
◆交通費支給(10万円上限あり)
◆車通勤可能(駐車場自己負担あり)
◆最寄り駅からの送迎バスあり
◆制服貸与・ロッカーあり
◆職員食堂あり
◆夜間の送迎対応あり
◆各種慶弔金制度
◆リゾートトラスト会員制ホテル利用可能（週20時間勤務者のみ）
◆甲子園年間シート利用（週20時間勤務者のみ）
◆退職金支給(勤続年数4年以上)（常勤者のみ）
★職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア（＝抱え上げない介護）」を推進しています。
適切な福祉用具を活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう努めています。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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