病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日122日
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給33万円以上可
社会福祉法人康和会
施設情報
久我山病院
東京都世田谷区
/ 久我山駅
徒歩10分
-
正看護師一時募集休止
33.0万円〜/月
496万円〜/年
※経験5年の例賞与 4.35ヶ月
- 勤務時間
-
8:30~17:00 (休憩60分)16:30~9:00 (休憩120分)
募集状況更新日:2026/10/02(17日前)
20人がこの求人を検討しています
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2022/08/05
正看護師の募集を開始
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【都内アクセス抜群★手厚い福利厚生】世田谷の自然と医療を支える、ワークライフバランス抜群の急性期病院♪


仕事内容
◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
【社会福祉法人康和会 久我山病院のご紹介】
当院は、世田谷区・杉並区・三鷹市エリアの地域医療を支える199床の地域密着型・2次救急指定病院です。
「セコム医療システム」の初の提携病院として、安定した経営基盤と先進的な運用ノウハウのもと、安心・安全な医療を提供しています。
敷地内には介護老人保健施設「ろうけんくがやま」も併設し、救急から在宅復帰まで「切れ目のない看護」を実践できる環境が整っています。
≪久我山病院で働く魅力と強み≫
◆多角的な医療と手厚い専門看護
年間1,400件以上の手術を行う外科系・産科から内科・リハビリまで幅広く対応。
認知症・感染管理・脳卒中・皮膚排泄ケアなどの認定看護師も多数活躍中で、専門性を磨ける環境です。
◆充実したチーム医療
医師・看護師だけでなく、救急救命士や視能訓練士、MSWなど多職種が密に連携し、患者さんに寄り添った看護を実践しています。
◆サポート体制と安心の看護方式
日勤帯は独自ペア制「SPS (Situation Pair System)」を導入しており、一人で抱え込まず、フォローし合える体制が整っています。
≪各病棟機能・体制一覧≫
8階病棟(回復期リハビリテーション病棟:37床):認知症看護認定看護師 配置
7階病棟(循環器・呼吸器内科):感染管理認定看護師 配置
6階病棟(外科・脳外科・泌尿器科・消化器内科):脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 配置
5階病棟(整形外科・泌尿器科)
4階病棟(産婦人科・小児科):助産師 配置
手術室
外来:救急救命士・視能訓練士・各種認定看護師 配置
≪数字で見る久我山病院≫
・外来患者数:1日あたり489人
・入院患者数:1日あたり138人
・年間手術件数:年間 1,400件以上
・平均在院日数:13~14日
≪看護スタッフについて≫
・看護職員人数:197人
・認定看護師人数:計5名
※感染管理2名、皮膚・排泄ケア2名(特定行為研修修了、診療看護師各1名)、
認知症看護/脳卒中リハビリテーション看護各1名が活発に活動。
勤務体制
- 夜勤・当直体制:3名体制
施設形態・診療科目
内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、乳腺科、救急診療科
応募資格
◆看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
- 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)
給与例
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 474 万円~ 月給 31.9 万円~ 賞与91万円〜
月給内訳
-
基本給211,200円~
-
住宅手当(世帯主の場合)16,000円
-
病棟手当10,000円
-
夜勤手当12,000円
-
暫定手当3,000円
-
ベースアップ手当13,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
病棟手当10,000円
※最低値は経験1年の方場合を想定しています。
※夜勤4回、世帯主の場合の給与モデル
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 496 万円~ 月給 33 万円~ 賞与99万円〜
月給内訳
-
基本給228,600円~
-
病棟手当10,000円
-
夜勤手当12,000~16,000円
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住宅手当(非世帯主の場合)10,000円
-
暫定手当3,000円
-
ベースアップ手当13,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
病棟手当10,000円
※経験5年目、夜勤4回、非世帯主の場合の給与モデル
諸手当
-
住宅手当(世帯主の場合)16,000円
-
病棟手当10,000円※2交代常勤として勤務している場合に支給10,000円※夜勤月2回以上勤務の場合一律支給
-
扶養手当3,000円~14,000円/人※扶養内に入れている家族がいる場合に支給
-
夜勤手当12,000円~16,000円/回
-
住宅手当(非世帯主の場合)10,000円
-
暫定手当3,000円
-
ベースアップ手当13,000円
-
処遇改善手当8,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
20人がこの求人を検討しています
職場の環境
-
看護師数181名
-
病床数199床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日122日
-
有給取得率80%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
- 4週8休以上
- 完全週休2日制、年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇5日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給は4月入職の場合、初年度12日の付与
夜勤
-
3名体制
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
託児所
-
退職金
寮
◆ワンルームマンション
ー家賃:22,000円/月
ー距離:病院から徒歩10分程度の閑静な住宅街
ー付属機能:フローリング式、エアコン/照明/大型収納付き、バストイレ別
託児所
対象年齢:生後3ヶ月~就学前まで
その他の福利厚生
◆白衣4枚貸与、シューズ1足(入職時支給)
◆認定看護師等資格取得支援制度
◆財形貯蓄
◆医療費補助
◆職員食堂補助有り
◆直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ(常勤)
- 給与
- 30.1〜42.5万円/月 賞与4.35ヶ月 ※一例
- 時間
-
8:30~17:00
- 日祝休み
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給40万円以上可
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2交代(常勤)
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- 29.5万円〜/月 賞与4ヶ月 ※一例
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8:30~17:00 (休憩60分)
- 年間休日122日
- 4週8休以上
- 第二新卒可
- 月給29万円以上可
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内視鏡 正看護師
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止- 給与
- 25.0万円〜/月 賞与79.5万円〜 ※一例
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8:30~17:00 (休憩60分)
- 日祝休み
- 年間休日122日
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