その他
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
月給26万円以上可
医療法人社団恵生会
施設情報
竹山病院
神奈川県横浜市緑区
/ 鴨居駅
バス11分
-
正看護師募集中
23.6万円/月
350万円/年
※経験3年の例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/11/11（24日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2022/09/21
正看護師の募集を開始
-
2021/12/14
正看護師の募集を休止
-
2021/06/10
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪竹山病院の特徴≫
◆恵生会グループの中での地域包括ケア病院として、上白根病院・リハセンターさわやか・訪問看護ステーション・特別養護老人ホームなどと密接にコミュニケーションをとっているため、患者さんにとって切れ目のない看護を提供しています。
◆家族のように温かく、きめ細やかなサポートをするために、医療チームのチームワークは非常に大切にしています。また、医療に関わるスタッフ全員のスキルアップにも取り組んでいるため、よりよい患者へのサポートができております。
◆今後は「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、AIやIoTなども必要に応じて導入し、変化する地域の医療ニーズに応えながら成長を続けている病院です。
≪稀少な入退院支援室業務です≫
◆急性期の病院を脱した患者様と向き合いながらお仕事ができます。一人一人と信頼関係を構築しながら、在宅に戻るサポートに携わりたいという方にオススメの病院です♪高齢者看護の知識やスキルも高めることが可能です。
◆患者様の入院後、基本的には1週間以内に医師・看護師・リハスタッフ・栄養士・ソーシャルワーカーなど関連する専門職が集まり、退院後を見据えたカンファレンスを行います。
≪在宅復帰率の高さには、こんな秘密があります≫
◆入院される方は、食べられない、動けない、ご自宅で倒れていたなど困難な症例も多いですが、多様な診療科による総合的な治療と充実したリハビリテーションで、平均的な在院期間は約3週間前後です。
◆患者様の症状や体力、ご家族の介護力、ご自宅の状況などから回復目標を決め、リハ室での訓練に加え、病棟での日常動作も回復につながるよう工夫しています。
◆退院後の患者さまのご自宅に同法人の訪問看護師が訪問し、ご家族に必要なアドバイスを行う訪問指導も行っています。同法人の介護保険施設を一時的に利用して在宅復帰をさらにスムーズにするなど、グループ内の連携も強化しています。
≪働きやすい職場環境★24時間託児所完備≫
◆2019年10月に病院のすぐ隣に託児所を新設いたしました！施設はすごくキレイで清潔です♪
◆経営母体である恵生会グループは、女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」を受賞しています！
◆病院全体での子育てへのバックアップ体制が整っているので、お子さんの急病などにも臨機応変もお互い様の精神が根付いています♪
◆看護師さん一人ひとりにあった働き方を考えてくれる病院で、日勤常勤等さまざまな働き方が出来ます♪
◆朝託児所にお子さんを連れて行けば、提携の幼稚園へのリレー保育・二重保育の送迎もしてくださいます。
≪キャリアアップも可能≫
◆竹山病院の病棟、系列の老人保健施設や、訪問看護ステーションへの異動も可能です。なるべく転職活動はしたくないとお考えの方には、法人内異動で幅広いキャリアが積むことができる魅力ある病院です！
【貴重な入退院支援室ポジション★年間休日122日★病院の隣に24時間託児所★プライベートや家庭との両立可能★横浜グッドバランス賞受賞★グループ内異動可能★残業時間少なめ★院内リフォーム済で綺麗★】地域包括ケア病院の入退院支援室求人です♪
仕事内容
◆地域包括ケア病院の入退院支援室にて看護業務を担当していただきます。
【業務内容】
入退院に関する手続きや支援
他病院からの転院相談、受け入れ支援
協力機関との連携、調整業務
患者および家族に対する相談業務
社会保険制度等の説明や利用支援 など
【職場情報】
相談員：5名
年齢層：30～40代
【竹山病院とは】
地域包括ケアの専門病院として地域のかたを支えている病院です。
当初は急性期医療を担っていましたが、1987年に同法人の上白根病院（現在の横浜旭中央病院）が開院した際に慢性期病院へと転換し、2019年には介護療養病床の廃止に伴い、全病床を「地域包括ケア病棟」へ転換しています。
同法人には老健・訪問看護・地域ケアプラザなどあり、在宅復帰に強みをもつ病院です。
大きく分けて３つの入院経路があり、急性期病院等で治療した後もリハビリや加療が必要な患者様、自宅や施設で療養中に急性憎悪等で入院が必要になる患者様、精査目的で入院される患者様等、様々なケースを疾患に限らず、広く受け入れています。
患者様やご家族様が退院後に安心して療養生活が送れるように多職種と連携し支援しております。
【看護配置】
・2階13:1、3階13:1
・日勤体制 看護師4,5名、ヘルパー4名
・夜勤体制 看護師2名、ヘルパー2名
・入退院は月37件程。
・一般外来からの入院：月3,4件。
・平均在院日数：20～23日。
・在宅復帰率8割
【地域包括ケア】
・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援
・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整
・退院後に在宅療養を継続するための家族支援
・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援
勤務体制
- 日勤体制：日勤：看護師5～6名、ヘルパー4～5名
- 夜勤・当直体制：夜勤：各病棟看護師2名体制+看護助手1～2名
施設形態・診療科目
内科・外科・整形外科・形成外科・美容外科・心療内科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・循環器内科・神経内科・耳鼻科・リハビリテーション科・放射線科
応募資格
◆正看護師資格を持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 350 万円 月給 23.6 万円 賞与66.4万円
月給内訳
-
基本給221,480円
-
住宅手当15,000円
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 393 万円 月給 26.5 万円 賞与75万円
月給内訳
-
基本給250,000円
-
住宅手当15,000円
諸手当
-
残業手当あり
-
通勤手当～50,000円※月額上限 50,000円（社内規定による）
-
住宅手当15,000円※世帯主
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数40名
-
病床数64床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日119日
-
残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- シフト制、4週8休制・祝日の振り替え、夏季（3日）、年末年始（5日）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇
夜勤
-
夜勤：各病棟看護師2名体制+看護助手1～2名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
◆預かり可能時間：20時まで
◆保育料：1,600円/日、半日1,000円(昼食込み)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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病棟 正看護師 / 管理職
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日勤のみ（常勤）
給与 37.0万円〜/月 賞与3.5ヶ月※一例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 4週8休以上
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