病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日130日
4週8休以上
ブランク可
第二新卒可
社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会
施設情報
横浜市南部病院
神奈川県横浜市港南区
/ 港南台駅
徒歩3分
-
正看護師募集中
34.9万円/月
524万円/年
※経験6年の例賞与 104.7万円
- 勤務時間
-
8:30～17:158:30～20:3019:30～9:45
募集状況更新日：2025/06/10（7日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2022/05/27
正看護師の募集を開始
-
2022/03/24
正看護師の募集を休止
-
2021/12/08
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪急性期から回復期看護、入院から在宅への継続看護に力を入れております≫
◆500床の規模がありながら、横浜市の地域に密着した中核病院として「急性期から回復期看護」「入院から在宅への継続看護」まで一環した看護を提供している病院です。急性期に必要な技術と知識を習得しつつ、在宅を見据えた看護と地域連携を学ぶことができます。
≪専門性の高い病院でスキルアップを図りたい方にお薦めです♪≫
◆循環器系にチャレンジされたい方に人気の病院です。循環器は、オペ件数とカテ件数のバランスがよく、心臓血管専門病院にはない総合病院としての特色を生かした診療を行っています。※先天性の小児心臓手術以外の心臓、大動脈、血管手術のほとんどを行っています。
◆緩和ケアにご興味をお持ちの方にも大変お薦めです。認定看護師も在籍しており、院内には、医師・専門及び認定看護師で構成される緩和ケアチームもございます。また、緩和ケアに興味のある看護師さんが院内でリンクナースのような役割を担っていたり、関連の勉強会も年に複数回実施されますので、より専門性の高い緩和ケアを学びたい方へ最適の求人です。
≪上京される方にオススメの立地★≫
◆当院は、ＪＲ根岸線「港南台駅」より徒歩3分の立地です。横浜駅まで乗り換えなし約20分と栄えた場所にありながら、病院周辺は非常に落ち着いた環境です。また、羽田空港へは直通バスが運行しており、飛行機利用者にとって非常に便利な環境です♪また都内へは、品川駅約40分でいけます。
◆港南台駅周辺はベットタウンでおちついおりますが、駅前にはスーパー・高島屋・港南台バーズ(映画館)があり、生活環境は整っております。
≪済生会の充実した教育体制！≫
◆病院全体として、メンバーシップ制度を導入しております。プリセプター役の看護師の上に更に役職者や経験の長いアソシエイトナース（指導役）がつきます。1対1の狭い関係性だけにならず、複数メンバーで新人を指導するシステムになっており、風通しの良い学びやすい環境作りに努めています。
◆中途入職者も春に新卒が入った際の研修プログラムに参加可能になっているなど、院内で機会あるごとに研修に参加することができます。
≪メリハリのある勤務体制と済生会ならではの充実した福利厚生★≫
◆年間休日130日！4週8休に加え、祝日の振り替えが休めます。さらに年末年始と創立記念日の休みもございます☆
◆広々とした寮に加え24時間託児所あり！お子様がいらっしゃる方・これから予定がある方も、長く看護師として働けます♪
≪看護師の業務負担を軽減する取り組みを行っております≫
◆各病棟に病棟薬剤師を配置しております。
◆クラークの業務を拡大しており、電子カルテの代行入力や入院オリエンテーション補助を行っております。
◆手術室の清掃と物品管理を外部の専門業者に委託しております。
【年間休日130日★2.5次救急！横浜市南部エリアの中核病院★令和9年新築移転決定★24h託児所★教育制度充実★認定看護師・専門看護師多数在籍】キャリアアップとプライベートの両立ができる大手病院での、病棟求人です！
仕事内容
病棟での看護業務を担当して頂きます。
≪数字で見る横浜市南部病院≫
・看護方式 ：固定チーム・デイペアナーシング・システム
・看護配置基準 ：7対1看護（一般病棟）
・救急搬送台数：9,203台/年（2023年度）
・手術件数 ：4900件/年
・分娩件数 ：439件/年
・外来患者数 ：約1000人/日
・入院患者数 ：約360人/日
・オペ室 ：8室
・平均在院日数：8.3日（2023年度）
≪数字で見る横浜市南部病院の看護師について≫
・平均年齢 ：32.2歳（2023年度実績）
・専門・認定看護師在籍数：21名
・日勤帯のスタッフ数：人数配属は50床に対し常勤25～27名。通常、45～48名の患者に対し7～9名です。
≪教育体制≫
▼統括教育センターがございます。
統括支援センターがあり、一人ひとりのキャリアに合わせた教育、将来のキャリアの支援がございます。
▼新人看護師を全員でサポートするシステム「なんぶ as one」
中途で入職する新人看護師を、部署のスタッフ全員で支え、育成する手厚いバックアップ体制です。
この体制では、部署の看護師全員が新人看護師をサポートするために、以下いずれかの役割を担います。
※チューターナース（一番身近な、心を支えるの先輩）
・新人が職場の雰囲気に慣れるよう寄り添い、気持ちを理解しながらサポートします。
・先輩としてのロールモデルとなり、一緒に学習したり、看護技術の練習をしたりします。
・すでに習得した看護技術は、一緒に実践してくれます。
※実地指導ナース（知識と技術を指導する中心的存在）
・部署の新人教育プログラムに沿って、体系的に知識や技術を指導します。
・新人に合った方法で、基本的な看護技術が確実に身につくよう支援します。
・実践の場で知識や技術を活かせる機会を提供し、目標達成度を確認してフィードバックを行います。
・新人看護職員だけではなく、チューターナースのサポートも行い、
部署内でのOJT（実地研修）が効果的に進むよう調整します。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：3名、内科は4名
施設形態・診療科目
内科、外科等
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:15
- ロング日勤 08:30～20:30
- 夜勤 19:30～09:45
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 483 万円 月給 32.2 万円 賞与96.2万円
月給内訳
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基本給213,400円
-
住宅手当8,000円
-
地域手当21,340円
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看護調整手当15,000円
-
ロング手当10,000円
-
BU手当9,500円
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処遇改善手当11,500円
-
夜勤手当33,920円
※賞与は「基本給＋地域手当」の4.1ヶ月分
モデル給与 経験6年 / 正看護師
年収 524 万円 月給 34.9 万円 賞与104.7万円
月給内訳
-
基本給232,200円
-
住宅手当8,000円
-
看護調整手当15,000円
-
ロング手当10,000円
-
地域手当29,320円
-
BU手当9,500円
-
処遇改善手当11,500円
-
夜勤手当33,920円
※賞与は「基本給＋地域手当」の4.1ヶ月分
※月給：夜勤4回33,200円含む
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数461名
-
病床数500床
休日・休暇詳細
-
年間休日130日
-
有給取得率70%
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 4週8休制、祝祭日、年末年始（6日）、初年度有給休暇11日間※入職日により変動あり、夏季休暇（6日）※入職日により変動あり
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇、療養休暇
夜勤
-
3名、内科は4名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・12,000円/月
寮
※寮制度については新卒職員のみ利用可能。中途入職者は利用不可。
【中途入職者向け】
◆提携不動産あり
※詳細はお問い合わせください
【新卒者向け】
◆UR物件「かもめ寮」：港南台駅から徒歩5分、病院から徒歩3分程度の立地、おおむね45㎡以上
◆病院から30分以内、家賃60,000円程度の物件で、40,000円補助（20,000円自己負担）
◆入寮の期間制限→4年経過後、個人契約により切り替え可能 ※但し40,000万円の補助なし
託児所
◆対象年齢：3歳児まで
◆利用料：1,600円/回
◆定員：45名
その他の福利厚生
・退職金制度有り（勤続3年以上）、済生会グループ保険、医療共済制度、財形貯蓄、自己啓発援助、サークル活動、食事会、職員食堂、仮眠室、赴任旅費、メンタルカウンセリング
◆院内食堂(11：30～14：00の時間に利用できます。単品料理、A、Bランチが200円～500円程で食べられます。)
◆ユニフォーム貸与：(ユニフォームは、白衣（ワンピースタイプと合わせて4種類）と、スクラブタイプ全6色の中から好みのものを5着選ぶことができ、入職後に選択していただきます。シューズも貸与致します。)
◆医療共済制度：毎月一定の掛け金を支払うことで、神奈川県済生会で運営する病院で支払った医療費等の給付を受けることができる制度で、病院で健康保険に加入している方とその扶養家族が利用できます。退職した後も一定期間利用することができます。
◆赴任旅費：遠方より赴任される新規学卒者を対象に、居住地に応じて一定の金額を支給します。 支給対象外の地域もございますので、詳細についてはお問い合わせ下さい。
◆済生会グループ保険：済生会のスケールメリットを生かした保険プランで、個人保険に比べて割安な保険料で生命保険、医療保険などの保険サービスを利用できます。済生会職員とその配偶者およびお子さんが加入できます。
◆メンタルカウンセリング：職場での人間関係や仕事上の悩み、家族の悩みなど、誰にも相談出来ずにひとりで悩むことがないよう、南部病院では院外に「心のかぜ相談室」を設置し、職員が心身ともに健康で笑顔で過ごすことができるようバックアップします。
◆自己啓発援助：業務を行う上で有益となる資格の取得や、専門知識の習得のための費用などを支援する制度。通学など長期となる場合は休職の扱いとし、その間は給与の100％を支給。また、希望により入学金、授業料は一定金額まで病院から借り受けることができます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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給与 29.8万円/月 賞与4.2ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:15- 年間休日130日
- 4週8休以上
- ブランク可
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救急外来 正看護師
一般病院
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2交代（常勤）
給与 29.2万円/月 賞与4.1ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30- 年間休日130日
- 4週8休以上
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