オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
4週8休以上
オンコールあり
ブランク可
第二新卒可
月給36万円以上可
医療法人徳洲会
施設情報
野田総合病院
千葉県野田市
/ 野田市駅
バス10分
-
正看護師一時募集休止
31.1万円〜/月
417万円〜/年
※経験3年の例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:0010:30～19:00※早番・遅番勤務免除相談可
募集状況更新日：2025/12/03（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2024/12/10
正看護師の募集を休止
-
2023/12/14
正看護師の募集を開始
-
2023/10/16
正看護師の募集を休止
-
2023/07/05
正看護師の募集を開始
-
2023/05/29
正看護師の募集を休止
-
2023/01/27
正看護師の募集を開始
-
2022/06/09
正看護師の募集を休止
-
2022/01/25
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪野田市唯一の総合病院！スキルアップができる職場です★≫
◆野田市唯一の総合病院で、隣接している埼玉県、茨城県からも救急車が来る、地域への貢献度が高い病院です！
≪福利厚生充実≫
◆診療費補助制度あり！全国の徳洲会グループ病院において月々の保健診療費の自己負担が3,000円を超えた場合に、超過額をすべてグループが負担してくださいます。職員本人だけでなく一親等まで対象で、外来・入院に関わらず支給対象となる、とても充実した福利厚生です！
◆35歳以上の看護師様は人間ドックの受診が無料！ご家族も10,000円の費用で受けられます★
【母体安定★フォロー体制充実★研修制度充実！】スキルアップ可能な総合病院です！
現在、50名近くのお子様をお預かりしている24時間託児所です。
仕事内容
◆オペ室での看護業務を担当して頂きます。
【オペ件数】1435件（2024年度）
【オペ室】5室
【オペ内容】整形外科、一般外科、消化器など
【スタッフ数】看護職員11名 補助者4名
業務詳細
- 実施曜日：月～金、土曜午前
勤務体制
- 夜勤・当直体制：2名
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、乳腺外科、肛門外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科（理学療法・作業療法・言語療法）、放射線科、救急科、麻酔科、ペインクリニック内科、病理診断科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
- 遅番 10:30～19:00
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 417 万円～ 月給 31.1 万円～ 賞与44万円〜
月給内訳
-
基本給220,800円～
-
住宅手当24,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
調整手当28,704円
-
特殊勤務手当30,000円
※大学卒業モデル／賃貸・世帯主の場合
※別途オンコール手当支給
※特殊勤務手当は、前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 410 万円～ 月給 30.5 万円～ 賞与43万円〜
月給内訳
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基本給215,900円～
-
住宅手当24,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
調整手当28,067円
-
特殊勤務手当30,000円
※短大卒業モデル／賃貸・世帯主の場合
※別途オンコール手当支給
※特殊勤務手当は、前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 440 万円～ 月給 32.8 万円～ 賞与45万円〜
月給内訳
-
基本給227,400円～
-
住宅手当24,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
調整手当29,562円
-
地域手当10,000円
-
特殊勤務手当30,000円
※大学卒業モデル／賃貸・世帯主の場合
※別途オンコール手当支給
※特殊勤務手当は、前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 432 万円～ 月給 32.3 万円～ 賞与44万円〜
月給内訳
-
基本給222,500円～
-
住宅手当24,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
調整手当28,925円
-
地域手当10,000円
-
特殊勤務手当30,000円
※短大卒業モデル／賃貸・世帯主の場合
※別途オンコール手当支給
※特殊勤務手当は、前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 489 万円～ 月給 36.7 万円～ 賞与48万円〜
月給内訳
-
基本給243,500円～
-
住宅手当24,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
調整手当31,655円
-
地域手当30,000円
-
特殊勤務手当30,000円
※大学卒業モデル／賃貸・世帯主の場合
※別途オンコール手当支給
※特殊勤務手当は、前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 482 万円～ 月給 36.1 万円～ 賞与47万円〜
月給内訳
-
基本給238,900円～
-
住宅手当24,000円
-
処遇改善手当8,000円
-
調整手当31,057円
-
地域手当30,000円
-
特殊勤務手当30,000円
※短大卒業モデル／賃貸・世帯主の場合
※別途オンコール手当支給
※特殊勤務手当は、前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
諸手当
-
住宅手当～24,000円※賃貸世帯主が条件・家賃の半額まで支給。独立して生計を営む者で、本人名義又は複数名義に居住する職員が支給対象。
-
処遇改善手当8,000円
-
待機手当2,000円/回
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オンコール手当3,000円/回※平日4,000円/回※日・祝
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調整手当28,067円～
-
地域手当10,000円～30,000円
-
特殊勤務手当30,000円※前年度手術件数600件以上に該当する病院・看護師准看護師に限り支給
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数350名
-
病床数350床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 日祝休み
4週8休＋祝日 - 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日：入職3ヶ月3日・6ヶ月後7日付与）、育児休業、介護休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日）
夜勤
-
2名
-
オンコール：◆当番頻度：月6～7回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場：1,500円/月負担
寮
◆常勤のみ要相談（家賃18,000円・住宅手当の対象となりません）
託児所
その他の福利厚生
・医療費還付制度・職員と家族の人間ドック
・認定看護師資格取得支援（通学中の基本給支給および固定給支給）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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2交代（常勤）
給与 34.1万円〜/月 賞与2ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日122日
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給39万円以上可
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日122日
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,800円〜時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,800円以上可
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夜勤のみ（パート）
一時募集休止給与 3.4万円/回時間 16:30～9:00- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
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透析 正・准看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 27.2万円/月 賞与4.5ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:00- 年間休日124日
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給30万円以上可
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検診・健診 正看護師
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 25.2万円〜/月 賞与4.5ヶ月※経験3年の例時間 8:00～16:30- 日祝休み
- 年間休日124日
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給25万円以上可
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