病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
新卒可
第二新卒可
社会福祉法人東京有隣会
施設情報
有隣病院
東京都世田谷区
/ 千歳船橋駅
徒歩10分
-
正看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/07/15（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/05/28
正看護師の募集を休止
-
2025/05/14
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすい病院です≫
◆病棟は、脳血管疾患や手術後のリハビリと退院支援を行う回復期リハビリテーション病棟と、入院初期の診断治療、急性期治療を終え在宅に帰るまでの維持治療、看護、ターミナルケアを行う一般病棟及び長期療養のための看護・介護を主たる機能とする療養病棟があります。全病棟とも一部機能別看護、勤務は変則2交代制をとっています。夜勤時は通常の夜勤者以外に管理夜勤が1名おり、急変時等に対応可能な体制を整えています。
◆救急指定がございませんので、突発的な残業の心配がございません。発生した場合でも【月平均５時間以内】とかなり少ないですので、ご家庭をお持ちの方、プライベート重視の方も安心してお勤め頂けます。
≪2024年回復期リハビリテーション病棟新棟への移転≫
◆新病棟は、1階が外来機能、２・３階が病室とリハビリ室がワンフロアとなった回復期リハビリテーション病棟、４・５階は第２有隣ホーム（特養）となっています。屋上はスカツリーや富士山が望めます。
回復期でのご経験のある方、これから学んでいきたい方にオススメの求人です。
≪満足の高待遇≫
◆賞与４ヶ月分以上＆夜勤手当17,000円と都内でも高待遇の病院です。
【高給与★賞与4.15ヶ月★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！
仕事内容
◆病棟にて看護業務を担当していただきます。
＜病院基本情報＞
病床数：計199床（※2024年12月新棟完成）
病棟内訳：
・障害者施設等一般病棟：49床
・療養病棟：50床
・回復期リハビリテーション病棟：100床
診療科目：
内科（消化器、循環器、呼吸器、脳神経内科、代謝糖尿病）、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科
併設・関連施設：
・健診センター
・有隣ホーム／第2有隣ホーム（特別養護老人ホーム）
・有隣ケアセンター（デイサービス）
・ケアプランゆうりん（居宅介護支援事業所）
■ 基本理念
・見えないものの価値を尊重する
・個々の人間性を大切にし奉仕の心で接する
・つねに自分自身に誠実であることを心がける
■ 有隣病院の特色
昭和15年に開設され、地域に根ざして80年以上の歴史を持つ地域密着型の病院です。高齢化による疾病構造の変化に対応し、「チーム医療」を軸とした総合的な医療とリハビリテーションを提供しています。
リハビリテーションへの注力
2024年12月に新棟（回復期リハビリテーション病棟）が完成しました。病棟各階に約300㎡の広々としたリハビリテーション室を新設し、365日体制でリハビリを提供しています。また、最新の「レール走行式免荷リフト」や、嚥下障害に対する電気刺激装置など、充実した設備で患者様の在宅復帰を支援しています。
専門医による幅広い内科診療と連携
一般内科に加え、呼吸器、循環器、消化器、脳神経、腎臓、糖尿病などの専門医が総合内科医として外来診療にあたっています。また、整形外科では、近鄰の急性期病院等と密に連携を取り、急性期治療後の回復期リハビリの受け入れにも力を入れています。
多職種チームケアで在宅復帰をサポート
医師・看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護職、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士などが一つのチームとなり、患者様一人ひとりの「これからの暮らし」を見据えた退院支援と生活機能向上に向けたケアを行っています。
■ 福利厚生・その他
・社会保険：完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
・定年制度：65歳定年（※定年後も70歳まで契約社員として勤務可能です）
・退職金：あり（3年以上在籍が条件）
・24時間院内託児所あり：
【保育時間】08:30～18:00（半休日は13:30まで。18:30まで延長可）
【夜間保育】毎週火曜日・金曜日（翌朝10:30まで勤務に合わせて対応。19:00まで延長可）
・その他：バイク・自転車通勤可能（車通勤は不可、敷地内に広い患者・面会用駐車場あり）、職員食堂あり（昼食お弁当350円～480円）
■ 教育・研修制度
キャリアや私生活の状況に合わせた「スタッフの立場に合わせた研修」を徹底しています。
・プリセプター制度 ＋ チーム支援型：先輩がマンツーマンで指導するだけでなく、チーム全体で年間計画をサポートします。
・クリニカルラダー制度：自身の看護技術レベルを客観的に把握し、段階的に成長できます。
・資格取得サポート：認定看護師や専門看護師の資格取得支援あり。子育て中のママさんナースの負担にならないよう、私生活に配慮した時間内で院内勉強会などを実施しています。
■ 休日・休暇
・休日制度：4週7休制（日曜・祝日 ＋ 土曜日2日分／シフト制）
・年間休日：109日
・休暇：年末年始休暇（4日）、特別休暇（3日）、有給休暇、産前産後・育児休業、慶弔休暇、介護休暇、病気休暇など
・有給取得率：90％以上！入職月（上半期・下半期）に応じて初年度から計画的に取得可能です。
■ 勤務条件・スケジュール
【勤務時間】
・日勤：08:30 ～ 17:00（休憩60分）
・夜勤：16:30 ～ 翌09:00（休憩120分）
※夜勤回数は月4〜5回、早出は月4回程度。
※一般病棟・療養病棟は早出・遅出なし（回復期リハ病棟のみ発生）。
【病棟の看護・夜勤体制】
確実な多職種チーム医療を行っており、夜勤時も手厚い人員配置をしています。
・一般病棟：看護師2名 ＋ ケアワーカー1名
・療養病棟：看護師2名 ＋ ケアワーカー2名（呼吸器管理や特養見回り対応のため2名体制を維持）
・回復期リハ病棟：看護師1名 ＋ ケアワーカー2名
※通常の夜勤者以外に「管理夜勤」が1名常駐しているため、急変時も安心のバックアップ体制です。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：一般病棟 看護師2名＋ケアワーカー1名 ／ 療養病棟 看護師1名＋ケアワーカー1名
施設形態・診療科目
内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科、リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:30 （休憩60分）
給与例
給与についてはお問い合わせください
諸手当
-
家族手当あり
-
職務手当18,000円※正看護師15,000円※准看護師
-
早出手当950円/回
-
住宅手当13,500円※世帯主6,700円※非世帯主
-
通勤手当～5,000円※全額支給（上限5,0000円）
-
夜勤手当17,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数199床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日109日
-
残業
あり
- 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、特別休暇（3日）、年末年始休暇（4日）
- 慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、病気休暇、介護休暇等
夜勤
-
一般病棟 看護師2名＋ケアワーカー1名 ／ 療養病棟 看護師1名＋ケアワーカー1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・バイク・自転車通勤可
託児所
保育時間：8:30～18:00（半休日は13:30まで）
夜間保育日：毎週火・金曜日（翌朝10：30まで）
＜備考＞
※夜間保育日は19:00まで保育時間延長可能（夜間保育日以外は18:30まで延長可能）
※閉室日 第2・4日曜日
その他の福利厚生
退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(昼食弁当350円～480円）
定年：2026年より65歳
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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夜勤のみ（常勤）
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16:30～9:30 （休憩120分）
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9:00～17:30
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- 新卒可
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- 時給1,800円以上可
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病棟 正看護師 / 管理職
一般＋療養
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止- 給与
- 600万円/年 ※一例
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9:00～17:30 （休憩60分）
- 年収600万円以上可
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