病棟 夜勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団永生会 南多摩病院 東京都八王子市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
16:30~9:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/01(37日前)

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪スキルアップしたい方にお勧めです!≫
◆クリニカルラダーを採用しており、個々の目標に沿った研修があります。外部研修は業務として行く事ができます。※研修のほとんどは業務内研修です。
◆より高いレベルの研修は時間外に行われますが、1時間とコンパクトにまとめている上、すべて任意参加です!
◆2012年5月、新棟を立ち上げました。院内は明るく、たいへん綺麗です。1Fには除染スペースを備えた救急室、2Fには脳アンギオ及び心カテ室・クリーンルームオペ室・陰圧室を含めて6床あるICU室を配置。6Fの小児病棟はプレイルームも充実しています。8Fの職員食堂はパンデミック対応になっており、有事に備えた設備も万全。新基準に基づいた設計ですので、動線の確保がしやすく働き易い環境です。

≪働き易い環境を整備≫
◆ベットコントロールナースを1名配置し、外来や救急外来からの受け入れをスムーズにしており、病棟スタッフの負担を軽減しています。
◆院内託児所を完備。常時10名前後の看護師が産育休を取得しており、家庭・育児との両立に大変理解のある職場です。また、2013年9月からは勤務が休みの日もお子様を預ける事が出来るようになり、ママさんナースのリフレッシュにも一役買いそうです。

《救急医療、災害医療に力をいれています》
◆院長の益子邦洋先生は認定NPO法人救急ヘリ病院ネットワークを立ち上げ、日本で最初にドクターヘリの制度を取り入れた非常に著名な方です。
◆同院では病院救急車による高齢者救急搬送に取り組んでいます。救急医療に興味がある、学びたい方にもピッタリの環境です。
◆災害医療にも力を入れており、大きな震災がおきた際にはいち早く現地へドクター、ナースのチームと救急車を派遣しています。
災害対応のための研修を院内で受けることができます。

≪充実した福利厚生≫
◆寮はいくつかの物件から選んで頂く借り上げ式です。病院近隣の物件の好きな物件に住むことが可能です。
◆給与水準は、東京都内でもトップクラスに高い病院です。

≪永生会について≫
◆本院である永生病院を中心に急性期医療を展開する南多摩病院、そして診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど入院医療から在宅まで幅広く展開するグループです。本院である永生病院は、東京都にある病院としては初めて、全国でも6番目に秒知音機能評価の認定証(一般病院A)を取得しています。

【電子カルテ★高給与★年収520万~★駅徒歩1分★年間休日120日★キレイな建物★保育所あり】地域医療に貢献する2次救急指定病院です。

仕事内容

◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。
※配属先の希望は最大限考慮します。
平均在院日数:15日
看護方式:固定チームナーシング
看護記録:SOAP
救急車受け入れ台数:年間約5000台
病院救急車出動回数:年間約500回


■救急棟3階病棟:46床
整形外科・泌尿器科・婦人科・眼科
外科系疾患を主とする混合病棟となり緊急入院も積極的に受け入れています

■救急棟4階病棟:38床
循環器内科・内科
心筋梗塞、狭心症、不整脈など急性期の疾患
慢性期疾患を持つ内科疾患の患者様もおります

■救急棟5階 :12床
診療科問わず個室での療養環境を提供

■救急棟6階:10床
小児
肺炎や喘息などの呼吸器疾患、外科・整形外科の小児疾患
ホスピタル・プレイ・スペシャリストやアレルギーエデュケーターの資格をもった看護師様も在籍しております

■本館4階病棟:58床
内科・外科36床 地域包括ケア病床22床
急性期では消化器外科・内科疾患が多いです。

■HCU:6床
※1床は陰圧室

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:3名(2名のケースもあり)

施設形態・診療科目

一般病院

内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リウマチ科、麻酔科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 夜勤 16:30~09:00

給与例

給与についてはお問い合わせください

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 調整手当
    2,000円
  • 夜勤手当
    15,000円/回
  • 看護調整手当
    18,000円
  • 扶養手当
    8,000円
    ※配偶者
    4,000円
    ※子
  • 通勤手当
    ※実費

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏7月(11/21~5/20) 冬12月(5/21~11/20)

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職場の環境

  • 病床数
    170床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    75%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制、夏期休暇5日、年末年始5日
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 3名(2名のケースもあり)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・車通勤不可

借り上げ寮あり

借り上げ寮制度、家賃半額負担(※上限3万円迄支給。提携している不動産から病院徒歩圏内の物件をいくつか提示、その中から選んで頂きます。)

託児所

24時間対応

◆月額15,000円
◆病時保育あり

その他の福利厚生

託児所:20日間勤務した場合、1日あたり750円

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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