病棟 夜勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団和光会 総合川崎臨港病院 神奈川県川崎市川崎区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    1回 3万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    1回 2.7万円〜 
勤務時間
16:45~8:45
雇用期間
期間の定めあり

カンタン30秒で完了!

募集状況確認日:2024/06/27(19日前)

  • 2022/01/14

    正・准看護師の募集を休止

  • 2020/09/17

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪充実した看護連携!≫
◆看護部は外来をはじめ産婦人科病棟、一般病棟、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、訪問看護、訪問介護、デイサービスと緻密な連携が実現できています♪
◆そのため地域の幅広い年層の方と関わりながら看護を行うことができます。生まれたときから老後まで地域の患者様と長く関わりたい方には大変おすすめです♪
◆2018年から木下グループに加わったため、提携施設が増加しました。患者様の退院後も同グループ内で関わることができます♪

≪各種取り組み≫
◆睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。また、地域の先生方との連携医療を充実させる目的から地域連携室を設けています★
◆院外研修への参加の支援あり。
◆地域に根差した病院の一環として、地域のお祭りに参加したり、近くの総合病院と共同で元気プロジェクトを企画。看護業務以外にも地域の皆さんとかかわる機会も。

≪産前・産後のサービスも充実≫
◆楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティー・ヨガを取り入れています。
◆平成17年6月より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。産婦人科ナースは一元化しているため、病棟と外来の両方に携わっています。出産前から産後のケアまで関わりたい方におすすめです♪
◆母乳割合は70%以上で、産後2週間検診までを無料で行っております。産後ママの心のケアにも力を入れている病棟です。
◆お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。また産婦人科では母児同室で行っております。
◆積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。

≪人間関係のストレスがない!≫
◆看護スタッフの院内アンケートによると86.3%の人が自分の病棟の人間関係が良いと回答いたしました。(2019.8月実施)

≪ママさんナースも安心の体制≫
◆24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能になります。
◆木下グループに加わったことで、託児所の定員が大幅に増加いたしました。お子様にも同年代のお友達ができること間違いなしです♪また、ハロウィンやその他の行事には託児所でイベントを行います。お子様の楽しむ姿を近くで感じながら働くことのできる環境です。

【★保育施設完備★常勤・非常勤募集中★】幅広い雇用形態でご自身のライフスタイルに合わせて働けます!都内からのアクセスも抜群の同院で地域医療に貢献しませんか。

仕事内容

◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
・一般病棟110床(地域包括ケア病床24床、産科病床16床)
・回復期リハビリ病棟55床
・療養病棟34床

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師2名、ヘルパー1名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、眼科、泌尿器科、外科、皮膚科、整形外科、産婦人科、特殊外来、小児科、リハビリテーション科、放射線科

応募資格

◆看護師資格保有者(正・准問いません)

担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 夜勤 16:45~08:45

給与例

モデル給与 正看護師

1回 3 万円

モデル給与 准看護師

1回 2.7 万円

諸手当

  • 通勤手当
    ※社会保険に加入しない場合は支給がありません
  • 夜勤手当
    ※経験によって異なります
    11,000円~13,500円
  • 看護手当
    4,000円~8,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏)6月(12月~4月)冬)12月(5月~11月)

カンタン30秒で完了!

職場の環境

  • 病床数
    199床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    60%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • シフト制、月9~11日休み(月によって変動)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 看護師2名、ヘルパー1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・自動車通勤不可

借り上げ寮あり

ワンルームタイプマンション
自己負担額約5万/月(物件により変動あり)
病院から自転車15分圏内

託児所

24時間対応

利用可能年齢:0歳5ヶ月~就学前
保育料:30,000円/月
一時保育 2,500円/回
半日保育 1,300円/回
朝食・昼食・夕食 200円/食、
おやつ 40円/食、補食 80円/食
土日保育あり/おむつの持ち帰りなし/離乳食の対応あり
※年末年始は休園
※日勤託児所時間8:00~19:00

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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